(Junior) Content Creator:in (m/w/d)
(Junior) Content Creator:in (m/w/d)

(Junior) Content Creator:in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere kreative Social Media Inhalte und Kampagnen, die Trends folgen.
  • Arbeitgeber: Globale, kreativ-soziale Agentur mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 2 zusätzliche Health Days und viele weitere Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Agenturerfahrung und Social Media Expertise.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und internationalem Austausch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit in München oder Berlin eine:n Content Creator:in (m/w/d). Wenn du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, in dem kein Tag dem anderen gleicht, dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind eine globale, socially-led creative Agency, mit konkurrenzlosem Know-how im Bereich der sozialen Medien. Mit über 1.300 Mitarbeiter:innen in 17 Büros auf der ganzen Welt bieten wir unseren Kund:innen eine globale Perspektive in einer Zeit, in der die sozialen Medien die Kultur prägen. Wir machen "Ideas worth talking about" - auf allen Channels und für die verschiedensten Zielgruppen. Dabei schauen wir nicht nur online nach den letzten Trends, sondern entwickeln ein tiefgreifendes Verständnis für Zeitgeist und Popkultur.

Aufgaben

  • Du generierst Ideen und erstellst Konzepte, für (Bewegtbild) Social Media Content und Kampagnen, die perfekt zu Zielgruppe passen und sich an den aktuellen Trends und Themen orientieren.
  • Du bist verantwortlich für kreative Social Media Exzellenz von der Konzeption bis zur Veröffentlichung.
  • Du arbeitest in verschiedenen Disziplinen wie Konzeption, Copy und Contenterstellung und auf Produktionen - von Idee, über Schnitt, bis zur Veröffentlichung.
  • Du bist Expert:in auf unseren Kunden:innen-Kanälen und weißt immer, was in der Automotive Kategorie und beyond gerade trended, relevant ist oder begeistert.
  • In enger Abstimmung mit dem Team gibst du Input zu Redaktionspläne, Communitymanagement und Contenterstellung.
  • Du treibst täglich den Erfolg der Kanäle voran, egal ob über kreativen Input oder rationale Analysen.

Anforderungen

  • Ein:e energiegeladene:r Content Creative (m/w/d).
  • Community- und (Automotive-)Fachkenntnisse, Interesse an Internetkultur, vom Mainstream bis in die Nische und von Reddit Twitter bis TikTok.
  • Social Media Expertise: Von Strategie, über Konzept, bis zur Kampagne (und Reporting).
  • Gegebenenfalls mit ersten Erfahrungen bei Social Media Produktionen.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Agentur.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!
  • Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.
  • Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.
  • Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten.
  • Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Urban Sports Club, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.

(Junior) Content Creator:in (m/w/d) Arbeitgeber: We Are Social

Als global agierende, socially-led kreative Agentur bieten wir dir als (Junior) Content Creator:in in München oder Berlin ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kreativität großgeschrieben werden. Mit spannenden Projekten, die internationale Reichweite haben, und einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für dein Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie zusätzliche Health Days und eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
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Kontaktperson:

We Are Social HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Content Creator:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Arbeiten und Projekte, die du gemacht hast. Das hilft uns, deine Kreativität und Fähigkeiten besser zu verstehen und macht einen starken Eindruck bei Vorstellungsgesprächen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur und die aktuellen Trends in der Social Media Welt. So kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team bereichern kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam Ideen entwickeln, die es wert sind, darüber gesprochen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Content Creator:in (m/w/d)

Kreativität
Content-Erstellung
Social Media Expertise
Konzeptionelles Denken
Community Management
Trendanalyse
Automotive Fachkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Interesse an Internetkultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und präsentiere deine Ideen auf eine Art, die uns begeistert. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frischen Wind in unser Team bringt.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Content Creator:in reizt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Zeig deine Social Media Skills!: Da wir im Bereich Social Media tätig sind, ist es wichtig, dass du uns deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich präsentierst. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, sei es durch Links zu deinen Projekten oder durch Screenshots von Kampagnen, die du erstellt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei StudySmarter!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Are Social vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Agentur und ihren Projekten vertraut. Schau dir an, welche Kampagnen sie in der Vergangenheit gemacht haben und wie sie sich in der Social Media Landschaft positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite kreative Ideen vor

Überlege dir im Voraus einige kreative Konzepte oder Ideen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, dass du die Trends in der Automotive-Kategorie kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.

Zeige deine Social Media Expertise

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Content-Erstellung und Kampagnenentwicklung zu sprechen. Bring konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Branche belegen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Berlin
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