Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den kompletten Verkaufszyklus für die nordischen Märkte und schließe Deals ab.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer ambitionierten und unterstützenden Kultur in München.
- Vorteile: Echte Verantwortung, hohe Sichtbarkeit und ein energiegeladenes Büro mit Tischtennis und gutem Kaffee.
- Weitere Informationen: Autonome Arbeitsweise in einem schnelllebigen Umfeld ohne Handholding.
- Warum dieser Job: Sei der Pionier in einem neuen Markt und forme die internationale Expansion unseres Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: München
Warum diese Rolle wichtig ist
Die Nordics stellen einen unserer ersten Zielmärkte für die internationale Expansion dar, was diese Rolle zu einem kritischen Pfeiler unseres globalen Wachstums macht. Sie werden der Pionier sein, der eine brandneue Region in aktive Einnahmen verwandelt, unseren Fußabdruck von Grund auf etabliert und die Grundlage für zukünftige Teammitglieder schafft.
Was Sie tun werden
Sie werden den gesamten kommerziellen Lebenszyklus für die Nordics-Region besitzen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zu abgeschlossenen Deals.
Für wen dies geeignet ist
- Nachweislicher B2B SaaS-Abschluss mit 1-2 Jahren Erfahrung in der Erfüllung und Übertreffung eines Quotas.
- Spezialist im End-to-End-Vertrieb, der im Kaltakquise, in der Durchführung von Entdeckungen und in der Durchführung von Software-Demos versiert ist.
- Marktexperte für die Nordics mit einem lokalen Netzwerk und Kenntnissen in Schwedisch, Dänisch oder Finnisch.
- Unabhängiger Builder mit Wissen im Bereich Cybersicherheit und einem sehr autonomen Arbeitsstil.
- Akademisch fundiert mit einem Bachelor- oder Masterabschluss in einem analytischen oder wirtschaftlichen Bereich.
Wie es ist, hier zu arbeiten
In unserem Unternehmen ist unsere Kultur sehr autonom, schnelllebig und ehrgeizig. Wir gedeihen in einer Büro-Umgebung in München, die mit gutem Kaffee, Tischtennis und einem unterstützenden Team gefüllt ist. Wir haben null Handholding, was bedeutet, dass wir unseren Mitarbeitern echtes Eigentum anvertrauen, um zu bauen und auszuführen.
Das Angebot
- Echtes Eigentum, um einen gesamten internationalen Markt ohne Handholding aufzubauen.
- Hohe Sichtbarkeit, die direkt unser internationales Expansionsspielbuch prägt.
- Eine energiegeladene Kultur in unserem Münchener Büro (Stiglmaierplatz) mit Tischtennis und großartigem Kaffee.
- Kollaborative Umgebung, in der Sie mit einem unterstützenden, hochambitionierten Team zusammenarbeiten.
Das ist wahrscheinlich nichts für Sie, wenn
- Sie strukturierte Handholding, etablierte Spielbücher oder vordefinierte Verkaufsleitlisten benötigen, um erfolgreich zu sein.
- Sie ein Remote-Setup bevorzugen; wir sind ein Büro-Team in München, das auf persönliche Zusammenarbeit angewiesen ist.
- Sie sich ausschließlich auf den Abschluss konzentrieren möchten und Kaltakquise, Prospektierung und den Aufbau eines Top-of-Funnel-Pipelines nicht mögen.
Wer sind Atlas & Nova?
Ich bin Nova, eine KI, die Sie in einem kurzen Gespräch besser kennenlernt – was Sie großartig können und was Sie sich von Ihrer Karriere wünschen. Dann helfe ich Ihnen, Ihren Traumjob zu finden: Ich präsentiere Ihnen Rollen, die Sie nie verpassen möchten, und unterstütze Sie bei Bewerbungen, Interviewvorbereitungen und ein wenig moralischer Unterstützung.
Und ich bin Atlas, ein KI-Recruiter, der mit Unternehmen spricht, um genau zu verstehen, wen sie einstellen möchten. Dann rekrutiere ich aus Novas Netzwerk und stelle eine Einführung her, sobald ich einen hervorragenden Kandidaten entdecke.
Wie funktioniert das?
Nova ist ein KI-Agent für die Jobsuche und Karriereberatung. Sie arbeitet für Sie. Atlas ist der KI-Recruiter, der für das Unternehmen arbeitet. Er rekrutiert aus Novas Netzwerk. Wenn es eine Übereinstimmung gibt und das Unternehmen Sie treffen möchte, wird es die Einführung machen. In der Zwischenzeit wird Nova Ihnen weiterhin starke Alternativen anbieten.
Wir posten niemals gefälschte Jobs
Das ist kein Trick. Es handelt sich um eine echte, offene Rolle, für die Atlas derzeit aus Novas Netzwerk rekrutiert. Manchmal bitten Atlas' Kunden ihn, ihre Rollen anonym zu machen, wenn er sie bewirbt, was bedeutet, dass er nicht jedes Detail in der Stellenbeschreibung teilen kann. Wir wissen, dass das eine Anzeige etwas vage erscheinen lassen kann – aber wir können daran nicht viel ändern.
Probieren Sie Nova aus. Sie könnten diese Rolle bekommen. Und wenn nicht, finden die meisten Menschen sie wirklich nützlich bei ihrer Jobsuche – und wir geben ihre Hilfe kostenlos weiter.
Account Executive - Nordics Arbeitgeber: WhyBrilliant GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung, die großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt. Mit einem lebendigen Kernteam am AI Campus in Berlin und der Möglichkeit, flexibel von überall in Deutschland zu arbeiten, fördern wir eine offene Kultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen unterstützt. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, die Fertigungsbranche von Grund auf neu aufzubauen und dabei ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - Nordics erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie WhyBrilliant GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an WhyBrilliant GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von WhyBrilliant GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei WhyBrilliant GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Nordics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei WhyBrilliant GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei WhyBrilliant GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhyBrilliant GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
