Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Echtzeit-Policy-Engine und baue Backend-Services in Go.
- Unternehmen: Schnell wachsendes europäisches Cloud-Sicherheits-Startup mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und vierteljährliche Team-Retreats in Europa.
- Weitere Informationen: Ideal für kreative Problemlöser, die in einem dynamischen Startup-Umfeld gedeihen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Richtung von Anfang an und habe echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Go, SQL und Cloud-Infrastruktur, sowie Infrastruktur-as-Code-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes europäisches Cloud-Sicherheits-Startup, das eine bahnbrechende Echtzeit-Sicherheitsplattform entwickelt. Da KI-Agenten zunehmend Code schreiben und Infrastruktur ändern, reicht die Erkennung nach Vorfällen nicht mehr aus; wir müssen schädliche Änderungen blockieren, bevor sie veröffentlicht werden, und Live-Probleme sofort beheben. Indem Sie unserem Gründungsteam beitreten, werden Sie die Kernarchitektur unserer stream-first Policy Engine aufbauen, die direkt in diesem kritischen Prozess sitzt.
Was Sie tun werden:
- Sie sind verantwortlich für die Kernarchitektur unserer Echtzeit-Policy-Engine, von der Datenbankschema-Entwicklung bis zu Produktionsoperationen.
- Entwerfen und bauen Sie zentrale Backend-Dienste in Go, die Richtlinien in Echtzeit gegen Änderungen der Cloud-Infrastruktur bewerten.
- Architekturen für den Simulations- und Durchsetzungsweg entwickeln, der nicht konforme Änderungen blockiert oder automatisch behebt, bevor sie die Produktion erreichen.
- Entwickeln Sie eine hochleistungsfähige, stream-first Policy Engine, die Compliance als SQL-Abfragen über Infrastrukturzustände bewertet.
- Betrieb und Skalierung unserer Cloud-Dienste über große Cloud-Plattformen hinweg, um sicherzustellen, dass die Engine schnell, korrekt und unmöglich zu umgehen ist.
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, um zu beobachten, wie die Plattform in der Produktion funktioniert, und das Produkt kontinuierlich zu verfeinern.
Für wen dies geeignet ist:
- Starker Backend-Entwickler mit tiefen Erfahrungen in Go oder einer anderen statischen Sprache wie Rust oder C++.
- Experte für relationale Datenbanken, der komplexe SQL-Abfragen schreibt und natürlich in spaltenbasierten Datenmodellen denkt.
- Cloud-Infrastruktur-Betreiber mit Erfahrung in AWS, GCP oder Azure, einschließlich IAM und Netzwerktechnologien.
- Infrastructure-as-Code-Praktiker mit praktischer Erfahrung in der Verwendung von Terraform oder Pulumi in Produktionsumgebungen.
- KI-unterstützter Entwickler, der agentische Codierungswerkzeuge nativ in seinen täglichen Arbeitsablauf integriert.
- Startup-fähiger Generalist, der in der frühen Phasen von Unklarheiten gedeiht und Wert auf End-to-End-Code-Eigentum legt.
Was es bedeutet, hier zu arbeiten:
Wir sind ein 100% remote Unternehmen in ganz Europa, das innerhalb von etwa zwei Stunden von CET einstellt. Wir arbeiten standardmäßig asynchron, dokumentieren alles und schützen die Fokuszeit der Mitarbeiter. Das gesamte Team kommt einmal im Quartal für ein paar Tage an einem schönen Ort in Europa zusammen. Wir gedeihen in frühen Phasen von Unklarheiten, schätzen hohe Verantwortung bei der Ticketbearbeitung und nehmen sowohl unsere Sicherheitsmission als auch die Zeit des anderen ernst.
Das Angebot:
- Gründungsimpact als einer unserer ersten Ingenieure, der die technische Richtung und Architektur von Tag eins an gestaltet.
- Echte Verantwortung für das Design, die Bereitstellung und den Betrieb großer Teile der Plattform unter Ihrer Aufsicht.
- Asynchrone Flexibilität mit einer 100% remote Kultur in ganz Europa, die Ihre Fokuszeit rigoros schützt.
- Regelmäßige persönliche Verbindungen durch vierteljährliche Team-Retreats an einem schönen Ort in Europa.
Das ist wahrscheinlich nichts für Sie, wenn:
- Sie strukturierte Spezifikationen benötigen und es vorziehen, vordefinierte Tickets auszuführen, anstatt die Lösung selbst zu definieren.
- Sie es vorziehen, isoliert zu arbeiten und nicht mit Kunden sprechen oder deren reale Schmerzpunkte verstehen möchten.
- Sie ein standardmäßiges 9-zu-5 Unternehmensumfeld bevorzugen und sich unwohl fühlen, wenn Sie die Unklarheiten eines frühen Startups navigieren müssen.
Backend Engineer Arbeitgeber: WhyBrilliant GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung, die großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt. Mit einem lebendigen Kernteam am AI Campus in Berlin und der Möglichkeit, flexibel von überall in Deutschland zu arbeiten, fördern wir eine offene Kultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen unterstützt. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, die Fertigungsbranche von Grund auf neu aufzubauen und dabei ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WhyBrilliant GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WhyBrilliant GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WhyBrilliant GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhyBrilliant GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.