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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Mitarbeiter und unterstütze bei spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Yakabuna, einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Familiäres Teamgefühl und langfristige Jobperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit oder im Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Modern, innovativ und professionell. Wir sind ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns!
Deine Aufgaben
- Planung der Mitarbeiter und optimale Zusammensetzung für Kundenprojekte
- Regelmäßiger Kontakt mit Engagement-Managern, Unterstützung bei Mandatsplanung und Konfliktlösung
- Verantwortlich für Personalmanagement und Standardprozesse
- Erste Ansprechperson für zugeordnete Mitarbeitende, Erstellung von Berichten
- Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeiter
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und/oder im Verkauf
- Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP)
- Kommunikationsstarke und flexible Persönlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot an dich
- Arbeitszeitmodelle nach Maß
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gezielte Einarbeitung
- Langfristige Jobperspektiven
- Familiäres Teamgefühl
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess
- 8-Stunden-Schicht Montag bis Freitag
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Yakabuna
Kontaktperson:
Yakabuna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von Yakabuna verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung und wie du dazu beitragen kannst, Yakabuna noch erfolgreicher zu machen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – vielleicht kennt jemand einen Insider bei Yakabuna!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserem Team passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen!: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Personaldisponent wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen!: Wenn du schon in der Personalarbeit oder im Verkauf tätig warst, vergiss nicht, uns Referenzen zu nennen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Netzwerk. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yakabuna vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Yakabuna und deren innovative Ansätze in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, Teil dieses dynamischen Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und Konfliktlösung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitenden und Engagement-Managern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und deine Flexibilität zu zeigen.
✨Sei du selbst!
Yakabuna sucht nach einer kommunikationsstarken und flexiblen Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.