Personalreferent Jobs in Augsburg: 29 Stellen

In Augsburg arbeiten 20.132 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalreferent:innen gehören. Das sind 13,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Augsburg 154.250 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 73.676 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Augsburg in der Mitte 4.536 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalreferent:innen verdienen in Bayern in der Mitte 5.532 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Augsburg arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 33 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Bayern, zu dem Augsburg gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.532 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.425 € und 7.115 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.302 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Augsburg gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.532 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.302 €, Platz 3 von 10 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.773 €, am wenigsten Sachsen mit 4.478 €.

Für Personalreferent:innen in Augsburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 5.532 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Augsburg sucht Technische-Hochschule-K mit 8 Stellen die meisten Personalreferent:innen. Dahinter folgen Kita-Zentrum und Schubert Bio & Vollwert Bäckerei mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 19 Arbeitgeber in Augsburg Personalreferent:innen.

In Augsburg sind 2 der 29 Stellen für Personalreferent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,9 %). In Augsburg sind insgesamt 29 Stellen für Personalreferent:innen offen.

Die Anzeigen für Personalreferent:innen in Augsburg versprechen am häufigsten Weiterbildung (73 %), eine betriebliche Altersvorsorge (59 %) und Homeoffice (46 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (41 %) und Mitarbeiterrabatte (41 %).

Im Umland von Augsburg bis 30 km sind 16 Stellen für Personalreferent:innen offen, die meisten in Gersthofen (9), Buttenwiesen (3) und Affing (1). Dazu kommen 1 Stelle in weiteren Orten.

In Bayern, zu dem Augsburg gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.532 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalreferent:innen in Augsburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Augsburg sind 29 Stellen für Personalreferent:innen ausgeschrieben, Platz 12 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Augsburg 1,0 Stellen, Platz 98; 395 der 1.000 Orte haben Stellen für Personalreferent:innen.

In der Nähe von Augsburg bieten Gersthofen (9, 6 km), Donauwörth (3, 40 km) und Friedberg (2, 7 km) die meisten Stellen für Personalreferent:innen. In Augsburg selbst sind es 29 Stellen, Platz 12 unter den 1.000 größten Orten.

1,8 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Augsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

46 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Augsburg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,8 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Augsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

23 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Augsburg nennen den TVöD, 23 % den TV-L. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.