Personalsachbearbeiter Jobs in Bad Mergentheim: 11 Stellen

Im Main-Tauber-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,2 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 276 neue Stellen.

Im Main-Tauber-Kreis arbeiten 7.132 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalsachbearbeiter:innen gehören. Das sind 12,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Main-Tauber-Kreis 56.897 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

18.404 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 17.719 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 39.250 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Main-Tauber-Kreis in der Mitte 4.123 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalsachbearbeiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.914 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Bad Mergentheim gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.914 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.070 € und 6.026 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.674 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Bad Mergentheim gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.914 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.674 €, Platz 2 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.938 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.862 €.

Für Personalsachbearbeiter:innen in Bad Mergentheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.914 € brutto im Monat, Vollzeit.

Die 11 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen in Bad Mergentheim verteilen sich auf 4 Orte, die meisten liegen in Bad Mergentheim (5), Tauberbischofsheim (4) und Grünsfeld (1). Tauberbischofsheim liegt 17 km von Bad Mergentheim entfernt.

In Baden-Württemberg, zu dem Bad Mergentheim gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.914 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalsachbearbeiter:innen in Bad Mergentheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,2 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Mergentheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

23 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Mergentheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,0 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bad Mergentheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

5,3 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 2,8 % den TV-L, für Bad Mergentheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Bad Mergentheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.