Filialleiter Jobs in Bremen: 193 Stellen

In Bremen arbeiten 13.728 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 4,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Bremen 302.150 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 169.562 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bremen in der Mitte 4.471 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bremen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Bremen in der Mitte 4.891 €. Der Beruf zahlt in Bremen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bremen arbeiten 50 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 33 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Bremen verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.891 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.842 € und 6.321 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Bremen verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.891 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Bremen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bremen liegt bei 4.891 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bremen sind 11 der 193 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,7 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Lidl Bernburg Nord.

Für Filialleiter:innen in Bremen ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Bremen sind 193 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Bremen verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (88 %), Kundenorientierung (63 %) und Flexibilität (61 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Bremen versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (50 %), Mitarbeiterrabatte (48 %) und Weihnachtsgeld (40 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (29 %) und Weiterbildung (28 %).

Im Umland von Bremen bis 30 km sind 142 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Achim (21), Elsfleth (18) und Delmenhorst (18). Weitere Stellen gibt es in Ganderkesee (10) und Stuhr (10).

In Bremen sind 193 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 9 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bremen 3,3 Stellen, Platz 509; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Bremen bieten Achim (22, 16 km), Rotenburg (Wümme) (21, 40 km) und Delmenhorst (19, 12 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Bremen selbst sind es 193 Stellen, Platz 9 unter den 1.000 größten Orten.

15 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Bremen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bremen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Bremen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.