Filialleiter Jobs in Delmenhorst: 19 Stellen

In Delmenhorst arbeiten 2.342 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 10,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Delmenhorst 21.646 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 40 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 10.682 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Delmenhorst in der Mitte 3.595 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.699 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Delmenhorst arbeiten 62 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 18 % als Helfer:innen und 20 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Niedersachsen, zu dem Delmenhorst gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.699 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.720 € und 6.056 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Delmenhorst gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.699 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 11 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Delmenhorst gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.699 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Delmenhorst sind 4 der 19 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (21 %). In Delmenhorst sind insgesamt 19 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Delmenhorst sind 19 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (81 %), Flexibilität (67 %) und Kundenorientierung (66 %).

Im Umland von Delmenhorst bis 30 km sind 390 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Oldenburg (74), Achim (21) und Elsfleth (18). Weitere Stellen gibt es in Stuhr (10) und Ganderkesee (10).

In Niedersachsen, zu dem Delmenhorst gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.699 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Delmenhorst aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Delmenhorst sind 19 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 248 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Delmenhorst 2,3 Stellen, Platz 656; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Delmenhorst bieten Bremen (194, 12 km), Oldenburg (Oldenburg) (77, 30 km) und Achim (22, 27 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Delmenhorst selbst sind es 19 Stellen, Platz 248 unter den 1.000 größten Orten.

12 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Delmenhorst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,8 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Delmenhorst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Delmenhorst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

7,1 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Delmenhorst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 4,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.