Filialleiter Jobs in Freising: 29 Stellen

Im Kreis Freising lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,6 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 326 neue Stellen.

Im Kreis Freising arbeiten 4.638 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 5,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Freising 88.583 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

51.713 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 49.420 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 38.792 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Freising in der Mitte 4.334 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Bayern in der Mitte 5.065 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Freising gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.916 € und 6.911 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Freising gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Freising gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 5.065 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Freising sucht REWE mit 6 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen PENNY mit 3 und FRISTO mit 2. Insgesamt suchen 19 Arbeitgeber in Freising Filialleiter:innen.

In Freising sind 29 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Freising verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (79 %), Verantwortungsbewusstsein (75 %) und Führungskompetenz (71 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Freising versprechen am häufigsten Mitarbeiterrabatte (57 %), eine betriebliche Altersvorsorge (52 %) und Weihnachtsgeld (48 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (48 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (43 %).

Im Umland von Freising bis 30 km sind 267 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Unterföhring (27), Aschheim (21) und Mainburg (17). Weitere Stellen gibt es in Dachau (16) und Kirchheim bei München (15).

In Bayern, zu dem Freising gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Freising aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Freising sind 29 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 139 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Freising 5,9 Stellen, Platz 204; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Freising bieten München (353, 32 km), Landshut (39, 33 km) und Mainburg (17, 26 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Freising selbst sind es 29 Stellen, Platz 139 unter den 1.000 größten Orten.

29 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Freising heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,9 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Freising allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Freising allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,2 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Freising allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 4,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.