Filialleiter Jobs in Haßloch: 13 Stellen

Im Kreis Bad Dürkheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 158 neue Stellen.

Im Kreis Bad Dürkheim arbeiten 2.792 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 8,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Bad Dürkheim 33.004 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

35.023 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 14.528 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 18.611 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Bad Dürkheim in der Mitte 3.761 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.972 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Haßloch gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.972 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.824 € und 6.544 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Haßloch gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.972 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Haßloch gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.972 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Haßloch sucht Action mit 5 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen Lidl Speyer Nord mit 2 und ALDI SÜD mit 1. Insgesamt suchen 8 Arbeitgeber in Haßloch Filialleiter:innen.

In Haßloch sind 2 der 13 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (15 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Action.

Für Filialleiter:innen in Haßloch ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Haßloch sind 13 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (81 %), Flexibilität (67 %) und Kundenorientierung (66 %).

Im Umland von Haßloch bis 30 km sind 485 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Mannheim (104), Ludwigshafen am Rhein (38) und Eppelheim (20). Weitere Stellen gibt es in Meckenheim (18) und Walldorf (15).

In Haßloch sind 13 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 384 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Haßloch 6,4 Stellen, Platz 166; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Haßloch bieten Mannheim (104, 21 km), Heidelberg (60, 33 km) und Kaiserslautern (39, 36 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Haßloch selbst sind es 13 Stellen, Platz 384 unter den 1.000 größten Orten.

15 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Haßloch allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Haßloch allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Haßloch allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Rheinland-Pfalz nennen Schichtarbeit, für Haßloch allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 3,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.