Filialleiter Jobs in Heide: 29 Stellen

Im Kreis Dithmarschen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 204 neue Stellen.

Im Kreis Dithmarschen arbeiten 3.828 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 8,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Dithmarschen 44.786 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

14.571 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 7.382 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 37.767 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Dithmarschen in der Mitte 3.820 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 4.879 €. Der Beruf zahlt in Schleswig-Holstein damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Schleswig-Holstein, zu dem Heide gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.879 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.847 € und 6.093 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Schleswig-Holstein, zu dem Heide gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.879 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Heide gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Schleswig-Holstein liegt bei 4.879 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Heide sind 5 der 29 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (17 %). In Heide sind insgesamt 29 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Heide sind 29 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Heide verlangen am häufigsten Flexibilität (91 %), Kommunikationsfähigkeit (82 %) und Kundenorientierung (77 %).

Im Umland von Heide bis 30 km sind 127 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Büsum (21), Friedrichstadt (16) und Meldorf (15). Weitere Stellen gibt es in Erfde (15) und Wesseln (10).

In Schleswig-Holstein, zu dem Heide gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.879 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Heide aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Heide sind 29 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 139 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Heide 13,2 Stellen, Platz 20; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Heide bieten Rendsburg (26, 39 km) und Husum (14, 32 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Heide selbst sind es 29 Stellen, Platz 139 unter den 1.000 größten Orten.

12 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Schleswig-Holstein heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Heide allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Heide allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Heide allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,9 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Schleswig-Holstein nennen Schichtarbeit, für Heide allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.