Filialleiter Jobs in Herborn: 29 Stellen

Im Lahn-Dill-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,6 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 283 neue Stellen.

Im Lahn-Dill-Kreis arbeiten 5.946 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Lahn-Dill-Kreis 96.988 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

33.230 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 27.801 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 67.929 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Lahn-Dill-Kreis in der Mitte 4.187 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Hessen in der Mitte 5.330 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Herborn gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.330 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.013 € und 7.374 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Ja: In Hessen, zu dem Herborn gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.330 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Herborn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 5.330 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Herborn sind 29 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (81 %), Flexibilität (67 %) und Kundenorientierung (66 %).

Im Umland von Herborn bis 30 km sind 345 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Gießen (77), IKK classic (44) und Dillenburg (22). Weitere Stellen gibt es in Wetzlar (21) und Netphen (16).

In Hessen, zu dem Herborn gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.330 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Herborn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Herborn sind 29 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 139 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Herborn 14,2 Stellen, Platz 11; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Herborn bieten Gießen (96, 28 km), Siegen (49, 29 km) und Marburg (31, 36 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Herborn selbst sind es 29 Stellen, Platz 139 unter den 1.000 größten Orten.

12 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Hessen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Herborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Herborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Herborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,5 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Hessen nennen Schichtarbeit, für Herborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 5,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.