Filialleiter Jobs in Lübeck: 104 Stellen

In Lübeck arbeiten 7.021 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Lübeck 106.486 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 59.648 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Lübeck in der Mitte 4.064 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 4.879 €. Der Beruf zahlt in Schleswig-Holstein damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Lübeck arbeiten 53 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 28 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Schleswig-Holstein, zu dem Lübeck gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.879 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.847 € und 6.093 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Schleswig-Holstein, zu dem Lübeck gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.879 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Lübeck gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Schleswig-Holstein liegt bei 4.879 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Lübeck sucht Junge Die Bäckerei mit 17 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen Konditorei Junge mit 9 und Lidl Siek Nord mit 6. Insgesamt suchen 50 Arbeitgeber in Lübeck Filialleiter:innen.

In Lübeck sind 4 der 104 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (3,8 %). In Lübeck sind insgesamt 104 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Lübeck sind 104 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Lübeck verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (75 %), Flexibilität (72 %) und Kundenorientierung (61 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Lübeck versprechen am häufigsten Mitarbeiterrabatte (56 %), eine betriebliche Altersvorsorge (50 %) und Weihnachtsgeld (42 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (32 %) und zusätzliche Urlaubstage (31 %).

Im Umland von Lübeck bis 30 km sind 124 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Bad Oldesloe (17), Schackendorf (12) und Bad Schwartau (11). Weitere Stellen gibt es in Stockelsdorf (10) und Schönberg (7).

In Lübeck sind 104 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 25 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Lübeck 4,8 Stellen, Platz 319; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Lübeck bieten Ahrensburg (18, 36 km), Bad Oldesloe (17, 21 km) und Bad Segeberg (14, 26 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Lübeck selbst sind es 104 Stellen, Platz 25 unter den 1.000 größten Orten.

18 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Lübeck heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Lübeck allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Lübeck allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

11 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Lübeck nennen Schichtarbeit. Arbeit am Wochenende nennen 8,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.