Filialleiter Jobs in Bad Schwartau: 12 Stellen

Im Kreis Ostholstein lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 352 neue Stellen.

Im Kreis Ostholstein arbeiten 5.658 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 8,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Ostholstein 63.293 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 38 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

30.880 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 16.731 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 47.913 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Ostholstein in der Mitte 3.550 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 4.879 €. Der Beruf zahlt in Schleswig-Holstein damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Schleswig-Holstein, zu dem Bad Schwartau gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.879 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.847 € und 6.093 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Schleswig-Holstein, zu dem Bad Schwartau gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.879 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Bad Schwartau gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Schleswig-Holstein liegt bei 4.879 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bad Schwartau sucht Action mit 5 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen Denns BioMarkt und Konditorei Junge mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 6 Arbeitgeber in Bad Schwartau Filialleiter:innen.

In Bad Schwartau ist 1 der 12 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (8,3 %). In Bad Schwartau sind insgesamt 12 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Bad Schwartau sind 12 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Filialleiter:in.

Im Umland von Bad Schwartau bis 30 km sind 221 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Lübeck (107), Bad Oldesloe (17) und Schackendorf (12). Weitere Stellen gibt es in Stockelsdorf (10) und Eutin (10).

In Schleswig-Holstein, zu dem Bad Schwartau gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.879 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Bad Schwartau aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bad Schwartau sind 12 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 421 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bad Schwartau 6,0 Stellen, Platz 208; 954 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Bad Schwartau bieten Lübeck (106, 6 km), Bad Oldesloe (17, 24 km) und Bad Segeberg (14, 26 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Bad Schwartau selbst sind es 12 Stellen, Platz 421 unter den 1.000 größten Orten.

12 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Schleswig-Holstein heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Schwartau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Schwartau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Bad Schwartau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,9 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Schleswig-Holstein nennen Schichtarbeit, für Bad Schwartau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.