Office-Manager Jobs in Mainz: 15 Stellen

In Mainz arbeiten 19.087 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Office-Manager:innen gehören. Das sind 14,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Mainz 130.317 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 48.256 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mainz in der Mitte 4.755 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Office-Manager:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.884 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mainz arbeiten 48 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 40 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 4.884 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.770 € und 6.495 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.885 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 4.884 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.885 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.285 €, am wenigsten Sachsen mit 3.931 €.

Für Office-Manager:innen in Mainz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.884 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mainz sind 2 der 15 Stellen für Office-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (13 %). In Mainz sind insgesamt 15 Stellen für Office-Manager:innen offen.

Für Office-Manager:innen in Mainz ist die bundesweite Mitte aus 212 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,5 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,5 %.

In Mainz sind 15 Stellen für Office-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Berichte, Schriftsätze, Statistiken erstellen; Postein- und -ausgang bearbeiten, Ablage- und Dokumentenmanagement organisieren; Telefonverkehr abwickeln, Auskünfte erteilen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (73 %), Teamfähigkeit (54 %) und Organisationstalent (54 %).

Im Umland von Mainz bis 30 km sind 54 Stellen für Office-Manager:innen offen, die meisten in Rüsselsheim (3), Raunheim (3) und Eschborn (3). Weitere Stellen gibt es in Klein-Winternheim (2) und Mörfelden-Walldorf (2).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, verdienen Office-Manager:innen in der Mitte 4.884 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Office-Manager:innen in Mainz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Mainz sind 15 Stellen für Office-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 14 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mainz 0,7 Stellen, Platz 41; 226 der 1.000 Orte haben Stellen für Office-Manager:innen.

In der Nähe von Mainz bieten Frankfurt am Main (90, 32 km), Darmstadt (22, 31 km) und Wiesbaden (12, 9 km) die meisten Stellen für Office-Manager:innen. In Mainz selbst sind es 15 Stellen, Platz 14 unter den 1.000 größten Orten.

4,9 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

26 % der Anzeigen für Office-Manager:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für Office-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,7 % den TV-L, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.