Das Wichtigste in Kürze
- Verkäufer führt mit 39.996 offene Stellen.
- Die Top 3: Verkäufer, Consultant und SAP-Berater.
- Am häufigsten vertreten: Gesundheit & Pflege (5) und Handwerk & Bau (5 Berufe).
- Aktuell sind 449.749 passende Stellen ausgeschrieben.
Viele offene Stellen bedeuten zweierlei: gute Chancen auf einen Job und oft eine bessere Verhandlungsposition, weil Arbeitgeber um Fachkräfte konkurrieren. Das Ranking zeigt, wo die Nachfrage aktuell am größten ist – quer über alle Branchen.
Ganz oben stehen meist Pflege, Vertrieb, IT und Handwerk: Felder mit strukturellem Fachkräftemangel, in denen laufend nachbesetzt wird.
Das Ranking im Überblick
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Die Top 3 im Detail
Verkäufer
Über 39.000 offene Stellen, direkter Kundenkontakt und ein Einstiegsgehalt ab 26.000 Euro im Jahr: Als Verkäufer:in gestaltest du den Alltag von Menschen mit und hast klare Entwicklungswege vor dir.
Consultant
Unternehmen stehen vor komplexen Herausforderungen und brauchen kluge Köpfe, die Lösungen liefern.
SAP-Berater
Über 31.900 offene Stellen, ein Median-Gehalt von 88.000 Euro und Einstiegsgehälter ab 74.000 Euro: SAP-Berater gehören zu den gefragtesten IT-Profis in Deutschland.
Warum diese Berufe so oft ausgeschrieben werden
Wo die Top-Berufe herkommen
Von den Top 25 entfallen die meisten auf Gesundheit & Pflege und Handwerk & Bau – Felder mit hoher Verantwortung und klarem Fachkräftemangel.
Wo am besten gezahlt wird
So groß ist im Schnitt der Abstand zwischen bestzahlender und schwächster Region. Am häufigsten liegt München / Bayern vorn – der Arbeitsort bewegt das Gehalt spürbar.
Median ist nicht Einstieg
Schon innerhalb eines Berufs entscheidet die Stufe: Am Beispiel Verkäufer reicht die Spanne von „Azubi Verkäufer (Lehrjahr 1–2)“ bis „Marktleiter / Filialleiter“. Der Median liegt bewusst dazwischen.
Weitere Ranglisten & Guides
So kommst du in einen dieser Berufe
Wo viele Stellen offen sind, ist der Einstieg oft leichter – trotzdem entscheidet das passende Profil. Prüfe, welche Qualifikation gefragt ist, und bewirb dich gezielt.
- Beruf mit hoher Nachfrage wählen – hier ist die Trefferquote am höchsten.
- Anforderungen prüfen: Welche Qualifikation oder Weiterbildung öffnet die Tür?
- Gezielt bewerben – bei hoher Nachfrage zählt Schnelligkeit.
- Verhandeln: Fachkräftemangel stärkt deine Position beim Gehalt.
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24 Stellen in der Vorschau
Teamassistenz36.000 €MedianDA
Sachbearbeiter38.000 €MedianKB
Oberarzt130.000 €MedianGP
Elektriker38.000 €MedianKMBuchhalter46.000 €MedianSAServicetechniker46.000 €MedianGUReinigungskraft25.500 €MedianKBAltenpfleger38.000 €MedianTP
Staplerfahrer29.000 €MedianNGSales Manager68.000 €MedianSGesundheits- und Krankenpfleger42.000 €MedianHI
Bauleiter62.000 €MedianRD
Produktionsmitarbeiter31.000 €MedianTM
Industriemechaniker38.000 €MedianNGMitarbeiter Vertriebsinnendienst40.000 €MedianEA
Account Manager58.000 €MedianSAIT-Security-Spezialist74.000 €Median- Tagesaktuelle Stellen
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Häufige Fragen
Welcher Beruf steht auf Platz 1?
Verkäufer führt das Ranking mit 39.996.
Wie aktuell sind die Zahlen?
Die Daten stammen aus laufend aktualisierten Stellenauswertungen. Letzte Aktualisierung: Juli 2026.
Bedeuten viele offene Stellen ein niedriges Gehalt?
Nein, eher das Gegenteil: Wenn Arbeitgeber um knappe Fachkräfte konkurrieren, steigt der Druck auf die Gehälter. Hohe Nachfrage ist ein gutes Zeichen für deine Verhandlungsposition.