Filialleiter Jobs in Münster: 172 Stellen

In Münster arbeiten 8.553 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 4,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Münster 197.252 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 96.839 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Münster in der Mitte 4.491 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.045 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Münster arbeiten 49 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 36 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Münster gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.045 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.769 € und 6.919 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Münster gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.045 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Münster gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.045 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Münster sucht Lidl Westerkappeln Süd mit 13 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen Lidl Dienstleistung mit 6 und Action mit 5. Insgesamt suchen 71 Arbeitgeber in Münster Filialleiter:innen.

In Münster sind 14 der 172 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (8,1 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Blume2000 Vertrieb und Robin Look.

In Münster sind 172 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Münster verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (81 %), Flexibilität (69 %) und Kundenorientierung (68 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Münster versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (56 %), Mitarbeiterrabatte (41 %) und Weihnachtsgeld (38 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (32 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (31 %).

Im Umland von Münster bis 30 km sind 179 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Warendorf (28), Telgte (28) und Emsdetten (24). Weitere Stellen gibt es in Kreis Steinfurt (16) und Nottuln (11).

In Münster sind 172 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 10 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Münster 5,6 Stellen, Platz 230; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Münster bieten Hamm (53, 34 km), Lünen (37, 39 km) und Rheine (30, 38 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Münster selbst sind es 172 Stellen, Platz 10 unter den 1.000 größten Orten.

9,4 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Münster heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Münster allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Münster allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

11 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Münster nennen Schichtarbeit. Arbeit am Wochenende nennen 15 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.