Personalreferent Jobs in Neumarkt in der Oberpfalz: 9 Stellen

Im Kreis Neumarkt in der Oberpfalz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 2,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,5 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 146 neue Stellen.

Im Kreis Neumarkt in der Oberpfalz arbeiten 7.731 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalreferent:innen gehören. Das sind 14,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Neumarkt in der Oberpfalz 55.382 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

21.446 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 14.203 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 40.274 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Neumarkt in der Oberpfalz in der Mitte 4.162 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalreferent:innen verdienen in Bayern in der Mitte 5.532 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Neumarkt in der Oberpfalz gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.532 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.425 € und 7.115 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.302 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Neumarkt in der Oberpfalz gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.532 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.302 €, Platz 3 von 10 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.773 €, am wenigsten Sachsen mit 4.478 €.

Für Personalreferent:innen in Neumarkt in der Oberpfalz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 5.532 € brutto im Monat, Vollzeit.

Die 9 Stellen für Personalreferent:innen in Neumarkt in der Oberpfalz verteilen sich auf 5 Orte, die meisten liegen in Sengenthal (3), Büchenbach (2) und Neumarkt in der Oberpfalz (2). Sengenthal liegt 5 km von Neumarkt in der Oberpfalz entfernt. Danach folgen Schwaig (1) und Ursensollen (1).

In Bayern, zu dem Neumarkt in der Oberpfalz gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.532 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalreferent:innen in Neumarkt in der Oberpfalz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,8 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Neumarkt in der Oberpfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

26 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neumarkt in der Oberpfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,8 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Neumarkt in der Oberpfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,4 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Bayern nennen den TVöD, 4,0 % den TV-L, für Neumarkt in der Oberpfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Neumarkt in der Oberpfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.