Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende in Personalfragen und unterstütze bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Teil eines großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalabteilung und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan "Das Netzwerk der Besten" gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung.
Unser Kunde sucht Dich als engagierten Personalreferenten (m/w/d), der mit Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude an HR-Prozessen die Personalabteilung tatkräftig unterstützt. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Personalreferent (m/w/d)!
Deine Aufgaben
- Als Personalreferent betreust und berätst Du Mitarbeitende in allen administrativen Personalthemen.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere Dokumente.
- Als Personalreferent pflegst und verwaltest Du die Personalstammdaten zuverlässig.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Als Personalreferent wirkst Du aktiv an Projekten im Personalwesen mit.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Als Personalreferent hast Du erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Als Personalreferent arbeitest Du sicher mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software.
- Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Deine Vorteile
- Du erhältst eine attraktive Vergütung.
- Als Personalreferent profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Dich erwarten moderne Arbeitsplätze und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Du hast die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Als Personalreferent wirst Du während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich durch uns begleitet.
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Jakob Volgnandt, bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com, 091121442200
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als Personalreferent (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst Du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und modernen Arbeitsplätzen, die Dir die Flexibilität bieten, auch im Homeoffice zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses, um sicherzustellen, dass Dein Einstieg bei uns ein voller Erfolg wird. Werde Teil eines Unternehmens, das mit über 3.000 zufriedenen Kunden und der Unterstützung der renommierten Adecco Group eine bedeutende Rolle im HR-Bereich spielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze unser großes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Vorbereitung ist alles
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative. Manchmal kann eine direkte Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen einen großen Unterschied machen.
✨Feedback einholen
Scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen, wenn du eine Absage erhältst. Das kann dir wertvolle Einblicke geben, was du beim nächsten Mal besser machen kannst. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir vermeiden.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und verstehe, wie sie im HR-Bereich arbeiten. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfolge bei der Erstellung von Arbeitsverträgen oder der Verwaltung von Personalstammdaten zu sprechen. Das macht Deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Als Personalreferent ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird Dir helfen, während des Interviews eine positive Verbindung zu Deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt, dass Du interessiert bist und gibt Dir auch einen Eindruck davon, wie schnell Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
