Filialleiter Jobs in Northeim: 9 Stellen

Im Kreis Northeim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,2 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 186 neue Stellen.

Im Kreis Northeim arbeiten 2.887 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Northeim 44.558 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

21.141 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 13.759 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 30.985 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Northeim in der Mitte 3.850 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.699 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Northeim gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.699 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.720 € und 6.056 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Northeim gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.699 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 11 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Northeim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.699 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Northeim sind 9 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Northeim verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (85 %), Kundenorientierung (76 %) und Flexibilität (72 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Northeim versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (54 %), Weihnachtsgeld (45 %) und einen unbefristeten Vertrag (43 %). Außerdem versprechen sie Angebote für Gesundheit und Fitness (37 %) sowie ein Jobticket oder Deutschlandticket (34 %).

Im Umland von Northeim bis 30 km sind 184 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Göttingen (61), Osterode am Harz (17) und Gieboldehausen (10). Weitere Stellen gibt es in Einbeck (10) und Seesen (10).

In Niedersachsen, zu dem Northeim gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.699 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Northeim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Northeim sind 9 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 532 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Northeim 3,3 Stellen, Platz 508; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Northeim bieten Göttingen (63, 20 km), Osterode am Harz (17, 17 km) und Seesen (12, 24 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Northeim selbst sind es 9 Stellen, Platz 532 unter den 1.000 größten Orten.

7,1 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Northeim heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,8 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Northeim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Northeim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

12 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Northeim nennen Schichtarbeit. Arbeit am Wochenende nennen 13 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.