Filialleiter Jobs in Schönefeld: 6 Stellen

Im Kreis Dahme-Spreewald lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 397 neue Stellen.

Im Kreis Dahme-Spreewald arbeiten 5.341 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 8,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Dahme-Spreewald 66.892 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

42.701 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 35.297 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 32.089 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Dahme-Spreewald in der Mitte 3.609 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Brandenburg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Brandenburg in der Mitte 4.566 €. Der Beruf zahlt in Brandenburg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Brandenburg, zu dem Schönefeld gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.566 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.520 € und 5.926 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Brandenburg, zu dem Schönefeld gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.566 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 12 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Schönefeld gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Brandenburg liegt bei 4.566 € brutto im Monat, Vollzeit.

40 Anzeigen für Filialleiter:innen in Schönefeld nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 38 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 6,9 % der Anzeigen in Schönefeld, Arbeit am Wochenende 4,7 %.

In Schönefeld sind 6 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Schönefeld verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (74 %), Flexibilität (59 %) und Kundenorientierung (53 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Schönefeld versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (53 %), Mitarbeiterrabatte (51 %) und Weihnachtsgeld (36 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (31 %) und einen unbefristeten Vertrag (31 %).

Im Umland von Schönefeld bis 30 km sind 614 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Berlin (59), Stahnsdorf (10) und Ludwigsfelde (10). Weitere Stellen gibt es in Blankenfelde (9) und Erkner (9).

In Brandenburg, zu dem Schönefeld gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.566 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Schönefeld aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Schönefeld sind 6 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 678 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Schönefeld 3,1 Stellen, Platz 534; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Schönefeld bieten Berlin (494, 16 km), Potsdam (83, 31 km) und Falkensee (20, 34 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Schönefeld selbst sind es 6 Stellen, Platz 678 unter den 1.000 größten Orten.

12 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Schönefeld heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schönefeld allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,6 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Schönefeld verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,9 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Schönefeld nennen Schichtarbeit. Arbeit am Wochenende nennen 4,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.