Personaldisponent Jobs in Schwäbisch Hall: 13 Stellen

Im Kreis Schwäbisch Hall lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,5 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 303 neue Stellen.

Im Kreis Schwäbisch Hall arbeiten 10.956 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personaldisponent:innen gehören. Das sind 12,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Schwäbisch Hall 90.439 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.075 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.947 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 68.921 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Schwäbisch Hall in der Mitte 4.348 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personaldisponent:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.604 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Schwäbisch Hall gehört, verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.604 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.705 € und 5.614 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Schwäbisch Hall gehört, verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.604 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €, Platz 5 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

Für Personaldisponent:innen in Schwäbisch Hall gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.604 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Schwäbisch Hall ist 1 der 13 Stellen für Personaldisponent:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (7,7 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Tempton Personaldienstleistungen.

Für Personaldisponent:innen in Schwäbisch Hall ist die bundesweite Mitte aus 69 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 1,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 2,3 %.

In Schwäbisch Hall sind 13 Stellen für Personaldisponent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: einen Stamm an geeigneten Bewerbenden aufbauen, den Kundenstamm betreuen und erweitern sowie in Personalabteilungen von Unternehmen mitarbeiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (74 %), Teamfähigkeit (62 %) und Flexibilität (32 %).

Die 13 Stellen für Personaldisponent:innen in Schwäbisch Hall verteilen sich auf 5 Orte, die meisten liegen in Crailsheim (4), Schwäbisch Hall (4) und Öhringen (2). Crailsheim liegt 25 km von Schwäbisch Hall entfernt. Danach folgen Künzelsau (2) und Backnang (1).

In Baden-Württemberg, zu dem Schwäbisch Hall gehört, verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.604 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personaldisponent:innen in Schwäbisch Hall aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

14 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Schwäbisch Hall allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

11 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schwäbisch Hall allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Schwäbisch Hall allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,6 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Schwäbisch Hall allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 2,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.