Filialleiter Jobs in Schwandorf: 7 Stellen

Im Kreis Schwandorf lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 1,6 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 407 neue Stellen.

Im Kreis Schwandorf arbeiten 3.568 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Schwandorf 59.217 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

25.686 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 17.553 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 41.954 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Schwandorf in der Mitte 3.900 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Bayern in der Mitte 5.065 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Schwandorf gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.916 € und 6.911 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Schwandorf gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Schwandorf gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 5.065 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Schwandorf ist 1 der 7 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (14 %). In Schwandorf sind insgesamt 7 Stellen für Filialleiter:innen offen.

In Schwandorf sind 7 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Schwandorf verlangen am häufigsten Führungskompetenz (85 %), Kommunikationsfähigkeit (83 %) und Kundenorientierung (76 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Schwandorf versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (76 %), eine betriebliche Altersvorsorge (76 %) und einen unbefristeten Vertrag (62 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (59 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (52 %).

Im Umland von Schwandorf bis 30 km sind 81 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Nabburg (14), Regenstauf (10) und Amberg (10). Weitere Stellen gibt es in Burglengenfeld (8) und Nittenau (7).

In Bayern, zu dem Schwandorf gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Schwandorf aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Schwandorf sind 7 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 644 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Schwandorf 2,3 Stellen, Platz 665; 954 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Schwandorf bieten Regensburg (87, 35 km), Sulzbach-Rosenberg (14, 32 km) und Amberg (11, 23 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Schwandorf selbst sind es 7 Stellen, Platz 644 unter den 1.000 größten Orten.

21 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Schwandorf heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,9 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Schwandorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Schwandorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,2 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Schwandorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 4,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.