Filialleiter Jobs in Weiden in der Oberpfalz: 7 Stellen

In Weiden in der Oberpfalz arbeiten 2.162 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 7,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Weiden in der Oberpfalz 28.022 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 10.158 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Weiden in der Oberpfalz in der Mitte 3.776 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Bayern in der Mitte 5.065 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Weiden in der Oberpfalz arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 20 % als Helfer:innen und 23 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Bayern, zu dem Weiden in der Oberpfalz gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.916 € und 6.911 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Weiden in der Oberpfalz gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Weiden in der Oberpfalz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 5.065 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Weiden in der Oberpfalz sind 7 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Weiden in der Oberpfalz verlangen am häufigsten Führungskompetenz (79 %), Kundenorientierung (64 %) und Kommunikationsfähigkeit (64 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Weiden in der Oberpfalz versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (50 %), eine betriebliche Altersvorsorge (47 %) und Mitarbeiterrabatte (47 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (37 %) und Weiterbildung (33 %).

Im Umland von Weiden in der Oberpfalz bis 30 km sind 72 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Altenstadt an der Waldnaab (20), Nabburg (13) und Bärnau (7). Weitere Stellen gibt es in Vohenstrauß (5) und Schmidgaden (4).

In Bayern, zu dem Weiden in der Oberpfalz gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.065 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Weiden in der Oberpfalz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Weiden in der Oberpfalz sind 7 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 630 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Weiden in der Oberpfalz 1,6 Stellen, Platz 774; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Weiden in der Oberpfalz bieten Sulzbach-Rosenberg (14, 35 km), Amberg (11, 34 km) und Schwandorf (7, 39 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Weiden in der Oberpfalz selbst sind es 7 Stellen, Platz 630 unter den 1.000 größten Orten.

33 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Weiden in der Oberpfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,9 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Weiden in der Oberpfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Weiden in der Oberpfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,2 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Weiden in der Oberpfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 4,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.