Filialleiter Jobs in Weimar: 17 Stellen

In Weimar arbeiten 1.721 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 6,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Weimar 25.850 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 39 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 13.018 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Weimar in der Mitte 3.894 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Thüringen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Thüringen in der Mitte 4.286 €. Der Beruf zahlt in Thüringen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Weimar arbeiten 49 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 36 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Thüringen, zu dem Weimar gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.277 € und 5.620 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Thüringen, zu dem Weimar gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 15 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Weimar gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Thüringen liegt bei 4.286 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Weimar sind 2 der 17 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (12 %). In Weimar sind insgesamt 17 Stellen für Filialleiter:innen offen.

Für Filialleiter:innen in Weimar ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Weimar sind 17 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Weimar verlangen am häufigsten Flexibilität (80 %), Führungskompetenz (75 %) und Kommunikationsfähigkeit (75 %).

Im Umland von Weimar bis 30 km sind 115 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Jena (44), Erfurt (43) und Sömmerda (7). Weitere Stellen gibt es in Rudolstadt (3) und Großkochberg (2).

In Thüringen, zu dem Weimar gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Weimar aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Weimar sind 17 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 278 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Weimar 2,6 Stellen, Platz 611; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Weimar bieten Erfurt (48, 21 km), Jena (47, 19 km) und Sömmerda (7, 25 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Weimar selbst sind es 17 Stellen, Platz 278 unter den 1.000 größten Orten.

19 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Thüringen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Weimar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Weimar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Weimar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,8 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Thüringen nennen Schichtarbeit, für Weimar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.