Filialleiter Jobs in Erfurt: 54 Stellen

In Erfurt arbeiten 6.114 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 5,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Erfurt 117.168 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 62.865 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Erfurt in der Mitte 3.763 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Thüringen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Thüringen in der Mitte 4.286 €. Der Beruf zahlt in Thüringen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Erfurt arbeiten 50 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 19 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Thüringen, zu dem Erfurt gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.277 € und 5.620 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Thüringen, zu dem Erfurt gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 15 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Erfurt gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Thüringen liegt bei 4.286 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Erfurt sucht Kaufland mit 11 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen FISHBULL Franz Fischer mit 7 und Kaufland Dienstleistung mit 5. Insgesamt suchen 24 Arbeitgeber in Erfurt Filialleiter:innen.

In Erfurt ist 1 der 54 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,9 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Mediq.

Für Filialleiter:innen in Erfurt ist die bundesweite Mitte aus 117 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 4,1 %.

In Erfurt sind 54 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Erfurt verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (88 %), Kundenorientierung (72 %) und Führungskompetenz (56 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Erfurt versprechen am häufigsten Mitarbeiterrabatte (54 %), eine betriebliche Altersvorsorge (38 %) und Weiterbildung (38 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (38 %) und ein Jobrad (29 %).

Im Umland von Erfurt bis 30 km sind 45 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Gotha (7), Sömmerda (7) und Arnstadt (6). Weitere Stellen gibt es in Goldbach (1) und Liebenstein (1).

In Erfurt sind 54 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 67 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Erfurt 2,5 Stellen, Platz 638; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Erfurt bieten Jena (48, 40 km), Weimar (18, 21 km) und Sömmerda (7, 21 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Erfurt selbst sind es 54 Stellen, Platz 67 unter den 1.000 größten Orten.

46 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Erfurt heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Erfurt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Erfurt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.