Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle präzise Gehaltsabrechnungen und verwalte die Personaladministration.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit moderner IT-Ausstattung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie erstellen präzise und termingerecht die monatlichen Gehalts- sowie Lohnabrechnungen für Angestellte und gewerblich Mitarbeitende in DATEV
- Sie verwalten und pflegen die Zeiterfassungssoftware und die elektronische Zutrittskontrolle
- Sie führen die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durch und führen die elektronische Personalakte
- Sie arbeiten bei der Digitalisierung und Prozessgestaltung mit
- Sie kommunizieren mit Behörden, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
- Sie sind die Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung und wirken bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen mit
Was bieten wir Ihnen?
- Sicherer Arbeitsplatz: Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsverhältnis mit moderner IT-Ausstattung.
- Vorsorge & Gesundheit: Wir bieten Ihnen eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge und den Zugang zu Hansefit.
- Gezielte Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur der offenen Türen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Im Umgang mit DATEV sowie MS Office sind Sie versiert und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Eine selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre hohe Zahlenaffinität.
- Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit sind Sie eine kompetente Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden.
- Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift mit.
Personalsachbearbeiter DATEV (m/w/d) in Teningen Arbeitgeber: August Gschwander Transport
Als Personalsachbearbeiter DATEV (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld, das moderne IT-Ausstattung und eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das Wert auf offene Kommunikation und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
Kontaktdaten:
August Gschwander Transport Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter DATEV (m/w/d) in Teningen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf August Gschwander Transport aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch August Gschwander Transport, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter DATEV (m/w/d) in Teningen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei August Gschwander Transport klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei August Gschwander Transport vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie August Gschwander Transport die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
