Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Personalauswahlprozess und unterstütze bei Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: BIOMARIS, ein innovatives Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Rabatte auf Kosmetikprodukte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer wachsenden Branche mit Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Über uns
Seit über 85 Jahren steht BIOMARIS als mittelständisches Bremer Familienunternehmen für „Gesundheit & Schönheit aus dem Meer“.
Als Spezialist im Bereich Thalasso-Kosmetik hat BIOMARIS ein Sortiment entwickelt, welches alle Ansprüche an Gesichts- und Körperpflege abdeckt.
Alle Produkte basieren auf wertvollen Wirkstoffen, wie einzigartigem Meeres TIEFwasser, Meersalz und Meeresalgen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*e
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ( mit mindestens 35 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten aktiv den Personalauswahlprozess und übernehmen die Kommunikation mit Bewerber*innen sowie die Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen.
- Sie unterstützen die Personalleitung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 80 Mitarbeiter*innen und pflegen unsere Programme zur Arbeitszeiterfassung.
- Sie stehen den Kolleginnen und Kollegen sowie der Geschäftsleitung in sämtlichen Personalangelegenheiten als vertrauenswürdige Ansprechperson zur Verfügung.
- Sie übernehmen den Schriftverkehr mit u. a. Behörden, Krankenkassen etc.
- Sie wirken im Rahmen des betrieblichen Arbeitsschutzes an der Organisation von Schulungen mit und nehmen an ASA-Sitzungen teil.
Im Rahmen der Organisationsentwicklung wirken Sie in HR-Sonderprojekten mit (z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen) und übernehmen dabei Teil-Projektverantwortung.
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation oder Fortbildung aus dem Personalbereich mit.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen, in der Lohn-/Gehaltsabrechnung oder im Recruiting.
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, beispielsweise im Zuge der Einführung von HR-Software.
- Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Ein souveräner Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist für sie selbstverständlich; darüber hinaus haben Sie bereits mit einem Entgeltabrechnungsprogramm gearbeitet.
- Eine sorgfältige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus.
- Sie sind besonders vertrauenswürdig und diskret und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
Unsere Leistungen
- Eine unbefristete Festeinstellung.
- Eine umfassende Einarbeitung.
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung.
- Firmeneigener PKW-Parkplatz.
- E-Bike-/Fahrrad-Leasing zu günstigen Konditionen.
- Eine Tätigkeit in einer attraktiven Branche mit gutem Wachstumspotential.
- Großzügige Rabatte auf unsere Kosmetikprodukte.
- Sechs Wochen Jahresurlaub.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen direkt hier über das Formular.
- Kontaktdaten
- BIOMARIS Gmb H & Co. KG
- Elke Holsten
Parallelweg 14
28219 Bremen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: BIOMARIS & Co. KG
BIOMARIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festeinstellung und umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten fördert. In einem familiären Umfeld in Bremen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Organisationsentwicklung mitzuwirken und von großzügigen Rabatten auf unsere hochwertigen Kosmetikprodukte zu profitieren, während Sie in einer Branche mit großem Wachstumspotential tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf BIOMARIS & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch BIOMARIS & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei BIOMARIS & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOMARIS & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie BIOMARIS & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
