Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze in verschiedenen kaufmännischen Bereichen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Wohnungsgenossenschaft mit starkem Gemeinschaftsgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Pünktlichkeit und Teamarbeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbares Wohnen und arbeite in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Abitur oder kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33075 - 40425 € pro Jahr.
Willkommen bei der ESPABAU – gemeinsam für bezahlbares Wohnen in Bremen. Die ESPABAU Eisenbahn Spar- und Bauverein Bremen eG ist eine traditionsreiche Wohnungsgenossenschaft mit 3.234 Wohnungen, 72 Gewerbeeinheiten und 649 Garagen und Stellplätzen in Bremen. Wir stehen für sicheres und bezahlbares Wohnen und für eine starke Gemeinschaft. Wir leben den Genossenschaftsgedanken. Unsere Mieter sind unsere Mitglieder.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie nehmen die Aufgaben unserer Personalverwaltung wahr und üben die Schnittstellenfunktion zu dem externen Personalabrechnungs-Dienstleister aus und sind dessen Ansprechpartnerin bei uns.
- Unternehmensintern verwalten Sie insbesondere die Papierdokumente und elektronischen Dateien, führen die Personalakten, stellen Statistiken auf und führen die Korrespondenz mit externen Stellen.
- Sie sind bereit, mit einem Teil Ihrer Arbeitszeit in einem anderen kaufmännischen Bereich wie beispielsweise der Finanz- oder Mietbuchhaltung unterstützend tätig zu werden.
- In der ausgeschriebenen Position sind Sie allein zuständig. In Vertretungszeiten übernehmen zwei Kolleginnen aus einem anderen Arbeitsbereich die unaufschiebbaren Aufgaben.
Was Sie mitbringen:
- Idealerweise besitzen Sie die Allgemeine Hochschulreife (Abitur), haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d) oder eine andere kaufmännische Ausbildung und haben einige Jahre Berufserfahrung.
- Sie sind eine besonders vertrauenswürdige Person und können uns zum Arbeitsbeginn ein Führungszeugnis ohne Eintragungen vorlegen.
- Sie sind zudem eine integre Persönlichkeit, die loyal zum Beschäftigungsunternehmen steht.
- Sie können Prioritäten setzen und diese erforderlichenfalls anpassen.
- Mit Arbeitsspitzen und gelegentlichem Termindruck können Sie umgehen.
- Sie passen zu uns, wenn Sie kontakt- und kooperationsfähig sind, sicher auftreten, gerne im Team arbeiten und pünktlich und zuverlässig sind.
- Sie beherrschen die Kommunikation in deutscher Sprache mündlich und schriftlich sicher.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen qualifizierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Leistungsgerechtes Gehalt.
- 38,5-Stunden-Woche an fünf Tagen (Montag bis Freitag).
- Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeiten.
- Firmenfitness mit Zuschuss.
- Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit dem Bus und Parkmöglichkeiten in der Nähe.
Werden Sie Teil unseres Teams – hier können Sie sich bewerben: Auf Ihre Bewerbung, die wir höchst vertraulich behandeln, freuen wir uns. Bitte nutzen Sie ausschließlich den Bewerbungsbogen unter www.espabau.de/stellen und beachten die dortigen Hinweise für die Zusendung Ihrer Bewerbung. Eine vorherige telefonische Kontaktaufnahme ist nicht möglich.
ESPABAU Eisenbahn Spar- und Bauverein Bremen eG – Vorstand – Meraner Straße 18, 28215 Bremen
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: ESPABAU Eisenbahn Spar- und
Die ESPABAU bietet Ihnen als Bauingenieur und Technischer Leiter in Bremen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem leistungsgerechten Gehalt und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem kollegialen Umfeld, das den Genossenschaftsgedanken lebt, sind Sie Teil einer starken Gemeinschaft, die sich für sicheres und bezahlbares Wohnen einsetzt.
Kontaktdaten:
ESPABAU Eisenbahn Spar- und Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ESPABAU Eisenbahn Spar- und aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ESPABAU Eisenbahn Spar- und, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ESPABAU Eisenbahn Spar- und klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPABAU Eisenbahn Spar- und vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ESPABAU Eisenbahn Spar- und die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
