Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche köstliche Gerichte und gestalte kreative Menüs für unsere Gäste.
- Unternehmen: Familiengeführtes 3-Sterne-Superior Hotel Deutschherrenhof an der Mosel.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Trinkgeld und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Einladendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und erlebe die Freude am Kochen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Leidenschaft für regionale Küche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams. Gemeinsam umsorgen wir unsere Gäste, entwickeln neue Ideen und haben immer viel Spaß bei der Arbeit. Komm in unser Team und werde Teil der Deutschherrenhof-Familie! In unserem 3-Sterne-Superior Hotel Deutschherrenhof in Zeltingen-Rachtig an der Mosel treffen Moderne und Tradition aufeinander. Das familiär geführte historische Haus wurde mit viel Herz und Leidenschaft umgebaut und erneuert. Neben 55 individuellen Zimmern erwartet die Gäste auch ein großzügiger Wellnessbereich sowie regionaler und saisonaler Moselgenuss. Mit unserem Team möchten wir den Deutschherrenhof und die Mosel erlebbar machen und unseren Gästen traumhafte Urlaubsmomente bereiten. Bist auch Du Gastgeber aus Leidenschaft? Bewirb dich jetzt!
Wir suchen ab sofort in Teil- oder Vollzeit:
Deine Aufgaben:
- Zubereitung und Anrichten von Speisen für À-la-carte-Gäste, Halbpension und Veranstaltungen
- Mitgestaltung von Speisekarten und Menüvorschlägen
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Küchenausstattung
- Teamarbeit und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen und Auszubildenden
So passt Du zu uns:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
- Sie haben Freude an Ihrem Beruf in der Gastronomie und behalten immer den Überblick
- Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, sind belastbar und jederzeit gästeorientiert
- Sie bringen die Leidenschaft für frische, regionale Küche mit
- Sie haben ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot an Dich:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Ganzjahresbetrieb
- Flexible Arbeitszeitmodelle und frühzeitige Dienstplangestaltung
- Arbeitszeitkonto
- Vergütung nach NGG- und DEHOGA-Tarifvertrag (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Trinkgeld in allen Bereichen
- Freie Tage an Heiligabend und am 1. Weihnachtstag
- Mitarbeiterrabatte
- Jobbike, betriebliche Altersvorsorge uvm.
- Modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Persönliche und individuelle Betreuung mit Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung
- Ein verantwortungsbewusster und zuverlässiger Arbeitgeber
- Arbeiten in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe
- Ein herzliches und familiäres Team
- Ein motiviertes Team, das sich auf dich freut.
Jetzt Bewerben! Bewerbung gerne an personal@deutschherrenhof.de senden oder gleich per WhatsApp einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren. Wir laden Dich herzlich zum unverbindlichen Probearbeiten ein und zeigen dir gerne, wieviel Spaß diese Arbeit macht!
Deine Ansprechpartnerin: Alexandra Kropp | Hotelleiterin | +49 (0) 160 9363 1655 | alexandra.kropp@deutschherrenhof.de
Das Hotel Deutschherrenhof ist ein Unternehmen der Bodensteiner Gruppe, weitere interessante Stellenangebote findest Du hier.
Erlebe die Mosel mit der Individualität des Deutschherrenhofs. Ein Team von herzlichen Gastgebern, 55 individuelle Zimmer und ein Wellnessbereich mit Moselblick erwarten Dich. In dem 3-Sterne-Superior Hotel findest Du nicht nur Moselkulinarik und den perfekten Ausgangspunkt um die Moselregion, Weine der Mosel und tolle Wanderwege zu entdecken. Sondern auch ein Team von Gastgebern, deren größtes Anliegen es ist, dass Du Deinen Urlaub an der Mosel rundum genießen kannst.
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Bodensteiner Gruppe
Die Nahetal Logistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine lockere Arbeitsatmosphäre und individuelle Einarbeitung. Durch flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen und erfolgreichen Team, das sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Bodensteiner Gruppe interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Bodensteiner Gruppe damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Bodensteiner Gruppe gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Bodensteiner Gruppe genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Bodensteiner Gruppe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bodensteiner Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Bodensteiner Gruppe zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Bodensteiner Gruppe ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
