Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Gesundheitslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Frühphasen-Healthtech-Startup in Berlin mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Gründern.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitstechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Fähigkeit zur autonomen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33000 - 44000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem frühen Gesundheits-Startup in Berlin an, das eine persönliche Gesundheitsintelligenzplattform aufbaut, die Labortests, tragbare Daten und KI-gesteuerte Einblicke in ein nahtloses Erlebnis kombiniert. Dies ist eine Rolle mit hohem Verantwortungsbewusstsein für einen Full-Stack-Entwickler, der es liebt, echte Produkte zu liefern und ohne Übergaben zu arbeiten.
Was Sie tun werden:
- Eigentum an Funktionen von Anfang bis Ende über Frontend, Backend und Drittanbieter-Integrationen — kein PM, keine Tickets, nur Sie und das Problem.
- Gestalten und implementieren Sie kundenorientierte Dashboards und Abonnementflüsse für eine Webanwendung.
- Bauen und pflegen Sie Integrationen mit externen Laborpartnern und Herstellern über APIs.
- Nutzen Sie moderne KI-Entwicklungs-Workflows und -Tools (z. B. Cursor, Claude Code), einschließlich Evaluierungen und agentischer Pipelines, um schnell zu arbeiten und qualitativ hochwertige Software zu liefern.
- Tragen Sie zu Produktentscheidungen, Architekturentscheidungen und der allgemeinen Richtung der Plattform bei.
Was wir suchen:
- Erforderlich: 0–1 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit ausgelieferten realen Softwareprodukten — Startup-, Gründer- oder Indie-Hacker-Kontext wird stark bevorzugt.
- Praktische Erfahrung mit modernen KI-Entwicklungs-Workflows und -Tools.
- Erfahrung im Aufbau von kundenorientierten Dashboards und Abonnementflüssen.
- Erfahrung in der Integration externer Partner/Dienstleister über APIs.
- Fähigkeit, autonom in einer schnelllebigen, Gründer-Umgebung zu arbeiten.
- Professionelle Arbeitskenntnisse in Englisch.
- Sie müssen in Berlin ansässig sein und in der Lage sein, fünf Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten (keine Visumsponsoring verfügbar).
Wünschenswert:
- Kenntnisse in TypeScript und Next.js mit React und PostgreSQL; Vertrautheit mit Supabase und Vercel ist von Vorteil.
- Interesse oder Hintergrund in präventiver Gesundheit, Langlebigkeit oder Biomarkern.
Vergütung & Vorteile:
- Gehaltsbereich: 36.000–48.000 USD pro Jahr (entsprechend)
- Einflussreiche, verantwortungsvolle Rolle in einem frühen Unternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründern an einem Produkt, das wichtig ist
- Standort: Berlin, Deutschland — vollständig vor Ort, fünf Tage pro Woche.
- Kandidaten müssen bereits berechtigt sein, in Deutschland zu arbeiten; Visumsponsoring ist nicht verfügbar.
Product Engineer Arbeitgeber: Clera
Als Arbeitgeber in einem dynamischen B2B-Startup im Bereich Bautechnologie bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Lösung realer Probleme arbeitet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Clera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Clera vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Clera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
