Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns in allen personalrelevanten Fragen und begleite den Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Familiengeführtes Confiserie-Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kreative Entfaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Confiserie mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich und Leidenschaft für Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir versüßen Ihr Leben…! Diese Leidenschaft leben wir seit 1907. Seitdem haben wir uns mit viel Herz und Engagement zu einem der führenden Confiserie-Unternehmen in Deutschland entwickelt. In 2025 haben wir die Marke Leysieffer erfolgreich in unser Unternehmen aufgenommen. Wir stellen eine große Bandbreite hochwertiger Confiserie-Spezialitäten her. So sind wir gemeinsam mit unseren Kunden zum Marktführer für handwerklich hergestellte Macarons, Baumkuchen, Dominosteine und schokoladenüberzogene Torten gewachsen.
Unser Familienunternehmen wird in vierter Generation vom Inhaber Christian Rabbel geführt. Unsere über 150 Konditoren und Fachkräfte beweisen jeden Tag aufs Neue ihr handwerkliches Können mit viel Liebe zum Produkt und Ideenreichtum für unsere Kunden. Alle Produkte und Verpackungen sind echte Handarbeit -made in Germany- und werden im eigenen Haus entwickelt und designt. Daher sind Rabbel-Produkte für unsere Kunden individuell und einzigartig. Mit unserem Reinheitsgebot versprechen wir unseren Kunden allerbeste Rohstoffe und den Verzicht auf Konservierungsstoffe oder andere nicht natürliche Zusätze. Unsere Umwelt ist uns sehr wichtig. Daher sind wir für Bioqualität, Nachhaltigkeit und fair trade zertifiziert.
In unserer modernen Handwerkskonditorei arbeiten wir nicht nur von Hand, sondern lassen uns von Spezialmaschinen und digitalisierten Prozessen unterstützen. Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen, daher führen wir sie mit unserem modernen und speziell für uns maßgeschneidertem Führungskonzept. Diese besondere Kombination aus Handwerk mit modernster Unterstützung in Führung, Technologie und Digitalisierung macht uns einzigartig in unserer Branche und fit für die Zukunft.
Aufgaben:
- Sie unterstützen in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie begleiten und unterstützen im gesamten Recruiting-Prozess.
- Sie führen Bewerbungsgespräche und treffen eine Vorauswahl.
- Sie pflegen eine offene abteilungsübergreifende Kommunikation.
Qualifikation:
- Kaufm. ausgebildet und berufserfahren im Bereich HR.
- Ein Organisations- und Planungstalent in hohem Maße.
- loyal und integer.
- leidenschaftlich in Ihrer Arbeit.
- strukturiert und zielstrebig in Ihrer Arbeitsweise.
- selbstorganisiert, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig.
- kommunikativ und leben eine offene und transparente Fehlerkultur.
Benefits:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen.
- Raum für Kreativität und Ideenaustausch.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sowie eine offene Unternehmenskultur.
- Großzügige und moderne Infrastruktur (Software, Hardware, Gebäudekomplex, etc.).
- Modernste IT-Ausstattung.
Unsere Unternehmenswerte sind liebevoll, ideenreich und virtuos. Weitere Angebote findest Du auf unserer Homepage unter "Rabbel Privilegien".
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung.
- eine betriebliche Altersvorsorge.
- die Vorzüge eines Familienunternehmens.
- wir unterstützen unternehmerisches Denken und Handeln.
- bei uns haben Sie die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen.
- flache Hierarchien, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase sowie einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz.
Für Rückfragen kannst Du jederzeit Deinen persönlichen Ansprechpartner Herr René Wächter unter: 05404 9707 59 erreichen oder bewirbst Dich direkt bei uns.
Personalreferent in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Confiserie Rabbel GmbH
Als eines der führenden Confiserie-Unternehmen in Deutschland bieten wir Ihnen als Personalreferent in Teilzeit die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Perspektiven sowie eine strukturierte Einarbeitungsphase, um Ihre Ideen und Talente bestmöglich einzubringen. Mit modernster IT-Ausstattung und einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld sind wir bestens für die Zukunft aufgestellt und fördern ein liebevolles, ideenreiches und virtuelles Miteinander.
