Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung unserer innovativen Software und leite Workshops.
- Unternehmen: d.vinci, ein kreatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Remote-Arbeit, Gesundheitsangebote und JobRad®-Bezuschussung.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft in der DACH-Region und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Consulting und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew! Wir suchen nichts von der Stange, wir suchen dich und deine Einzigartigkeit!
Was dich bei uns erwartet:
- Als Berater:in bei d.vinci bist du schwerpunktmäßig für die Einführung unserer Bewerbermanagement- und Onboarding-Software, entweder beim Kunden vor Ort oder Remote, zuständig.
- Du verstehst die HR-Prozesse unserer Kunden und berätst diese bei der Software-Integration. Die Prozesse konfigurierst du anschließend mit dem Kunden in unserer Software gemeinsam.
- Du bist 2-3 Tage pro Woche, vorzugsweise Remote, in den Kundenworkshops und Schulungen und leitest diese eigenständig.
- 3-4 Workshops monatlich stellen dabei für dich keine Hürde dar.
- Zwischen den Workshops unterstützt du deine Kollegen im Software Support mit deiner Consulting-Expertise.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Entwicklung und weiteren Projekt- und Kooperationspartnern.
- Deine Ideen und Erfahrungen aus dem engen Kundenkontakt helfen dem Produktmanagement bei der Weiterentwicklung unserer Software-Lösungen.
Du brennst für die Beratung im B2B-Geschäft und verfügst über Erfahrung im Consulting-Bereich und in der Durchführung von Workshops und Schulungen? Dann ist alles weitere nur Nebenschauplatz:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Du hast Spaß daran, komplexe Unternehmensstrukturen zu analysieren und diese in der Software abzubilden.
- Du hast Erfahrung in der Software-Beratung.
- IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe sind dein Steckenpferd.
- Eine hohe Reisebereitschaft in der DACH Region ist für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir wollen dich unterstützen! ... auch für später: erhöhte Arbeitgeberbeteiligung der bAV, Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen ... und neben der Option auch Remote zu arbeiten, noch bei viel mehr ;) ... auf deinem Weg ins Büro: 100% JobRad®-Bezuschussung, anteilige Kostenübernahme des HVV-Tickets, kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradständer (inkl. "Fahrradwerkstatt"), vergünstigte Sixt-Angebote ... ... in deiner Freizeit: 28 Tage bezahlter Urlaub +2 für Weihnachten und Silvester +2 Impact Days, die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken. #SozialeVerantwortung ... bei deiner Gesundheit: Dusche nach dem Sport in der Mittagspause, frischer Obstkorb, höhenverstellbare Tische, betriebliche Vorsorgeuntersuchungen, sportliche Challenges und Events.
Klingt gut? Dann heißt es jetzt Segel setzen und Bewerbung abschicken, denn die letzte Checkbox musst du anklicken!
Deine Ansprechperson: d.vinci Customer Service Kundenberater / Customer consultant Tel: + 49 40 3747 99-10 dvinci_cs@dvinci.de
Consultant Arbeitgeber: d.vinci HR-Systems
d.vinci bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der deine Einzigartigkeit geschätzt wird und du die Möglichkeit hast, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer hohen Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung, wie 28 Tagen Urlaub plus zusätzliche Impact Days, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Die Kombination aus Remote-Arbeit, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem engagierten Team macht d.vinci zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Consultants, die einen positiven Einfluss in der HR-Branche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie d.vinci HR-Systems, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei d.vinci HR-Systems im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei d.vinci HR-Systems echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von d.vinci HR-Systems zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an d.vinci HR-Systems reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.vinci HR-Systems vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der d.vinci HR-Systems tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
