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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung unserer innovativen Software und leite Workshops.
- Arbeitgeber: d.vinci, ein kreatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Remote-Arbeit, Gesundheitsangebote und JobRad®-Bezuschussung.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft in der DACH-Region und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Consulting und IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew! Wir suchen nichts von der Stange, wir suchen dich und deine Einzigartigkeit!
Was dich bei uns erwartet:
- Als Berater:in bei d.vinci bist du schwerpunktmäßig für die Einführung unserer Bewerbermanagement- und Onboarding-Software, entweder beim Kunden vor Ort oder Remote, zuständig.
- Du verstehst die HR-Prozesse unserer Kunden und berätst diese bei der Software-Integration. Die Prozesse konfigurierst du anschließend mit dem Kunden in unserer Software gemeinsam.
- Du bist 2-3 Tage pro Woche, vorzugsweise Remote, in den Kundenworkshops und Schulungen und leitest diese eigenständig.
- 3-4 Workshops monatlich stellen dabei für dich keine Hürde dar.
- Zwischen den Workshops unterstützt du deine Kollegen im Software Support mit deiner Consulting-Expertise.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Entwicklung und weiteren Projekt- und Kooperationspartnern.
- Deine Ideen und Erfahrungen aus dem engen Kundenkontakt helfen dem Produktmanagement bei der Weiterentwicklung unserer Software-Lösungen.
Du brennst für die Beratung im B2B-Geschäft und verfügst über Erfahrung im Consulting-Bereich und in der Durchführung von Workshops und Schulungen? Dann ist alles weitere nur Nebenschauplatz:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Du hast Spaß daran, komplexe Unternehmensstrukturen zu analysieren und diese in der Software abzubilden.
- Du hast Erfahrung in der Software-Beratung.
- IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe sind dein Steckenpferd.
- Eine hohe Reisebereitschaft in der DACH Region ist für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir wollen dich unterstützen! ... auch für später: erhöhte Arbeitgeberbeteiligung der bAV, Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen ... und neben der Option auch Remote zu arbeiten, noch bei viel mehr ;) ... auf deinem Weg ins Büro: 100% JobRad®-Bezuschussung, anteilige Kostenübernahme des HVV-Tickets, kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradständer (inkl. "Fahrradwerkstatt"), vergünstigte Sixt-Angebote ... ... in deiner Freizeit: 28 Tage bezahlter Urlaub +2 für Weihnachten und Silvester +2 Impact Days, die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken. #SozialeVerantwortung ... bei deiner Gesundheit: Dusche nach dem Sport in der Mittagspause, frischer Obstkorb, höhenverstellbare Tische, betriebliche Vorsorgeuntersuchungen, sportliche Challenges und Events.
Klingt gut? Dann heißt es jetzt Segel setzen und Bewerbung abschicken, denn die letzte Checkbox musst du anklicken!
Deine Ansprechperson: d.vinci Customer Service Kundenberater / Customer consultant Tel: + 49 40 3747 99-10 dvinci_cs@dvinci.de
Consultant Arbeitgeber: d.vinci HR-Systems
Kontaktperson:
d.vinci HR-Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Einzigartigkeit! In Workshops oder Gesprächen kannst du deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen deine Einzigartigkeit! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft dir, gezielt auf die Punkte einzugehen, die uns wichtig sind.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du bei d.vinci arbeiten möchtest und was dich an der Beratung im B2B-Geschäft reizt. Wir lieben individuelle Bewerbungen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.vinci HR-Systems vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den HR-Prozessen der potenziellen Kunden vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse in der Software abbilden kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen verstehst.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da du Workshops leiten wirst, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Themen und Fragen machen, die während der Schulungen aufkommen könnten. Übe deine Präsentationstechniken, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine IT-Affinität
Sei bereit, deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen in der Software-Beratung zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du komplexe Softwarelösungen einfach erklären kannst.
✨Sei offen für Feedback
Während des Interviews kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Ideen gegeben werden. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit bist, deine Ansätze anzupassen, um die besten Lösungen für die Kunden zu finden.