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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreative Kampagnen für unsere Social Media Kanäle und begeistere unsere Zielgruppen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer humorvollen und kreativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Inhalten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in kreativer Content-Erstellung und Leidenschaft für Storytelling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew! Wir suchen nichts von der Stange, wir suchen dich und deine Einzigartigkeit. Unsere Geheimzutat? Eine ordentliche Prise Humor, die Begeisterung für Digitalisierung und die Liebe zum Kuchen. In unserem Heimathafen Hammerbrook setzen wir die Segel für innovative Lösungen und entwickeln HR-Software und HR-Dienstleistungen, um Personaler:innen zu inspirieren und ihre Organisationen zukunftsfähig zu gestalten.
Was dich bei uns erwartet!
- Du bist verantwortlich für die Planung, Konzeption und Umsetzung kreativer Kampagnen in unseren Social Media Kanälen (LinkedIn, Instagram & Youtube) - deine Ideen sorgen dafür, dass unsere Botschaft unsere B2B-Zielgruppen begeistert.
- Du übernimmst die redaktionelle Verantwortung sowie das Story und Feed Management, testest und nutzt neue Features und passt Inhalte entsprechend an.
- Du entwickelst unsere inhaltliche Social Media Strategie eigenverantwortlich weiter und hast die wichtigsten Kennzahlen immer im Blick.
- Egal ob Video, Foto, Grafiken oder Texte - du kennst die aktuellen Trends und erstellst kreative Inhalte, die unser Unternehmen und unsere Produkte richtig gut in Szene setzen.
It's a match!
- Du verfügst über Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von kreativen Werbemaßnahmen.
- Du hast eine Leidenschaft für Storytelling und die Kreation von spannenden Inhalten.
- Du bringst eine kreative Denkweise und die Fähigkeit mit, Inhalte strategisch zu planen und konzeptionell weiterzuentwickeln.
- Es macht dir Spaß, auch mal selbst vor der Kamera zu stehen.
- Du kannst dich gut artikulieren und bringst wichtige Inhalte gekonnt auf den Punkt.
- Du hast ein Auge für Design, Layout und Gestaltung und sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Video-, Bild- und Textinhalten.
- Du bist neugierig, trendbewusst und immer up-to-date im Hinblick auf Tools, Social Media Plattformen und Trends.
- Du hast Lust proaktiv und eigenmotiviert zu arbeiten, um innerhalb deines Marketingteams sehr eigenständig zu agieren.
Wir wollen dich unterstützen!
- 28 Tage bezahlter Urlaub + 2 für Weihnachten und Silvester + 2 Impact Days, die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken.
- Gesundheit: Dusche nach dem Sport in der Mittagspause, frischer Obstkorb, höhenverstellbare Tische, betriebliche Vorsorgeuntersuchungen, sportliche Challenges und Events.
- Für später: erhöhte Arbeitgeberbeteiligung der bAV, Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen.
- Option auch Remote zu arbeiten.
Klingt gut? Dann heißt es jetzt Segel setzen und Bewerbung abschicken!
Deine Ansprechperson: d.vinci Customer Service Kundenberater / Customer consultant Tel: +49 40 3747 99-10 dvinci_cs@dvinci.de
Content Creator (all genders) Arbeitgeber: d.vinci HR-Systems
Kontaktperson:
d.vinci HR-Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator (all genders)
✨Sei du selbst!
Wenn du dich bewirbst, zeig deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Einzigartigkeit und Kreativität. Lass uns wissen, was dich ausmacht und wie du mit deinem Humor und deiner Leidenschaft für Digitalisierung unser Team bereichern kannst.
✨Nutze Social Media!
Zeig uns, was du drauf hast! Teile kreative Inhalte auf deinen eigenen Social Media Kanälen und tagge uns. So können wir sehen, wie du mit Trends umgehst und welche Ideen du hast. Das ist eine großartige Möglichkeit, um aufzufallen!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Mach dir Gedanken über die Themen, die uns wichtig sind: Storytelling, kreative Kampagnen und Social Media Strategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in diesen Bereichen einbringen kannst. Wir lieben es, wenn du proaktiv und eigenmotiviert bist!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Komm an Bord über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Segel zu setzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Einzigartigkeit! Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deinen Humor und deine Kreativität durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Kreativität zählt!: Da du als Content Creator kreativ sein wirst, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Vielleicht ein paar coole Ideen für Social Media Kampagnen? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizierst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d.vinci HR-Systems vorbereitest
✨Sei kreativ und zeig deine Einzigartigkeit!
Als Content Creator ist Kreativität das A und O. Bereite einige deiner besten Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten im Storytelling und in der Erstellung von Inhalten zeigen. Denk daran, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch deine persönliche Note einbringst!
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends in den sozialen Medien und bringe Beispiele mit, wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Zeige, dass du immer up-to-date bist und bereit, neue Features zu testen und anzuwenden.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frag nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Marketingteams oder wie sie kreative Ideen fördern. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Inhalte strategisch planen und konzeptionell weiterentwickeln sollst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen klar und prägnant zu präsentieren, damit du im Interview überzeugend auf den Punkt kommst.