Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Gehaltsabrechnung und Beratung der Mitarbeiter.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit hybriden Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Kantine, Mitarbeiterrabatte und JobRad.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Gesundheitsangebote und gute Anbindung an ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und das Berichtswesen.
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z.B. Einführung neuer HR-Tools, Digitalisierung von Prozessen.
Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System.
Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Payroll Kenntnisse.
- Ausgeprägte IT Kenntnisse (idealerweise Sage) insbesondere in HR relevanten Systemen.
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub.
- Kantine im Haus incl. Mitarbeiterrabatt.
- Parkplätze auf dem Firmengelände, bzw. Anbindung mit ÖPNV.
- Regelmäßige Terminangebote für den Betriebsarzt.
- JobRad, Urban Sports und Corporate Benefits.
HR Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Elpro Facility Marzahner Str. Gmbh & Co. Kg
Unser Unternehmen bietet Ihnen als HR Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise in der Gehaltsabrechnung und Personalberatung geschätzt wird. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie JobRad und Corporate Benefits fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens, das Wert auf Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
Kontaktdaten:
Elpro Facility Marzahner Str. Gmbh & Co. Kg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Sachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und sei bereit, deine fundierten Payroll Kenntnisse zu demonstrieren. Zeige, dass du die Digitalisierung von Prozessen aktiv vorantreiben möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden HR-Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung und HR-Projekte hervor. Wir suchen nach jemandem mit fundierten Kenntnissen, also zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Datenqualität schätzt – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elpro Facility Marzahner Str. Gmbh & Co. Kg vorbereitet
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Payroll und relevante HR-Systeme wie Sage testen. Zeige, dass du die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung ernst nimmst.
✨Bereite dich auf personalwirtschaftliche Fragestellungen vor
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Mitarbeiter oder Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen beraten hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da fundierte IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu HR-relevanten Systemen vorbereiten. Erkläre, wie du digitale Prozesse optimiert hast oder welche Tools du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Sei bereit für hybride Arbeitsmodelle
Sprich darüber, wie du sowohl im Büro als auch remote effektiv arbeiten kannst. Teile Beispiele, wie du deine Eigeninitiative und Selbstständigkeit in einem hybriden Arbeitsumfeld unter Beweis gestellt hast.
