Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für die Personalarbeit und gestalten Sie spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: Florapharm Pflanzliche Naturprodukte GmbH, führender Hersteller von Teemischungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterprämien, Weihnachtsgeld und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Personalmanagements in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IHR ARBEITGEBER
Die Florapharm Pflanzliche Naturprodukte GmbH ist ein führender Hersteller von Teemischungen für den Teefachhandel. Unsere kreativen Produkte mit höchster Qualität sind in aller Welt gefragt. Schon heute arbeiten wir an den neuen Teetrends von morgen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der mit Leidenschaft und frischen Ideen unser Personalmanagement in der Firmengruppe aktiv vorantreibt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.
IHRE AUFGABEN
- Übernehmen Sie Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit – von der Gewinnung neuer Talente bis hin zur gezielten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Unterstützen und beraten Sie die Geschäftsführung in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen.
- Gestalten Sie aktiv eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Personalgewinnung und -Verwaltung.
- Bringen Sie Ihre Expertise bei arbeitsrechtlichen Themen sicher und lösungsorientiert ein.
- Stellen Sie die effektive Umsetzung aller personellen Maßnahmen sicher.
- Beraten und begleiten Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent in allen personalrelevanten Themen.
- Unterstützen Sie bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Betreuen Sie unsere Auszubildenden und dual Studierenden.
- Vertreten Sie unsere Firma auf regionalen Jobmessen.
- Konzipieren und steuern Sie eigenständig spannende HR-Projekte, z. B. in den Bereichen Weiterbildung und Ausbildung.
- Erstellen Sie fundierte Reportings und Analysen als Basis für strategische Personalentscheidungen.
IHRE PERSPEKTIVE
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
- Attraktive und vielfältige Produkte.
- Kurze Entscheidungswege.
- Arbeiten in einem engagierten Team.
- Ein sicherer Arbeitsplatz dank stetigem Unternehmenswachstum.
- 30 Tage Urlaub.
- Kurze Kernarbeitszeit.
- Mitarbeiterprämien.
- Weihnachtsgeld.
IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Janine Motzelt, Personal
+49 (0) 9542 / 94 12 - 803
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Florapharm
Der TKH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Produktionsprozesse mitzuwirken. Unser Standort in Gera profitiert von einer starken Unternehmensgeschichte und einem stetigen Wachstum, was Ihnen langfristige Perspektiven und Stabilität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Jobmessen oder lokale Events und sprich direkt mit Personalverantwortlichen – so kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Florapharm arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Personalreferent brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Florapharm vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Florapharm Pflanzliche Naturprodukte GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine persönlichen Werte dazu passen. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Trends, die das Unternehmen verfolgt, oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Lass deine Begeisterung für das Personalmanagement durchscheinen. Sprich darüber, wie wichtig dir die Entwicklung von Mitarbeitenden ist und welche frischen Ideen du einbringen könntest, um das Personalmanagement bei Florapharm zu unterstützen.
