Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Marketingstrategien und Brand-Aktivierungen für HelloFresh in der DACH-Region.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit globaler Reichweite und kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wellness-Programme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams aus über 90 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HelloFresh und beeinflusse das Wachstum in der DACH-Region.
- Qualifikationen: Erfahrung im D2C-Marketing und Führungskompetenz in dynamischen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit: Die Marke stärken. Wachstum neu definieren. Wir befinden uns an einem entscheidenden Punkt. Dies ist keine Rolle, die sich auf die Aufrechterhaltung des Schwungs konzentriert – es geht darum, ihn zu schaffen. In Berichterstattung an den CEO von DACH werden Sie das regionale Marketing leiten, Experimente und Innovationen vorantreiben und helfen, das nächste Kapitel der Wachstumsstory von HelloFresh zu schreiben.
Was Sie tun werden:
- Markenaktivierung & Storytelling: Markenliebe in großem Maßstab aufbauen. Führen Sie kulturell relevante Markeninitiativen, die die Resonanz in der DACH-Region stärken und kreative Ideen in messbares Engagement, Loyalität und langfristiges Wachstum umwandeln.
- Exzellenz im Produktmarketing: Produktwahrheit mit Kundenwert verbinden. Arbeiten Sie mit lokalen und globalen Teams zusammen, um überzeugende Positionierungen zu gestalten, Markenbereiche zu definieren und erstklassige Markteinführungsstrategien zu liefern, die auf Kundeninsights und Experimenten basieren.
- Experimentation & Innovation: Wagemutige Ideen testen. Was funktioniert, skalieren. Identifizieren Sie neue Wachstumschancen, pilotieren Sie innovative Marketingmodelle und bauen Sie schnelle Lernschleifen auf, die Experimente in skalierbare Auswirkungen verwandeln.
- Produktgetriebenes Wachstum: Nahtlose Wachstumsmaschinen entwerfen. Erstellen Sie produktgetriebene Wege, die Marke, CX und digitale Erlebnisse integrieren, um Konversionen, Bindung und nachhaltige Unternehmensleistung zu fördern.
- Strategische Positionierung und Zielgruppenansprache: Definieren Sie das nächste Kapitel von HelloFresh DACH. Heben Sie die regionale Positionierung hervor und verfeinern Sie die Zielgruppenstrategien, um Relevanz, Differenzierung und langfristige Markenwerte im DACH-Markt zu stärken.
- Partnerschaften & Kultureller Einfluss: Durchbruch-Kooperationen schaffen. Entwickeln Sie hochwirksame Partnerschaften mit Kreativen, Talenten und kulturellen Plattformen, die die Reichweite erweitern, Glaubwürdigkeit aufbauen und Begeisterung bei neuen und bestehenden Kunden wecken.
- Exekutive Führung: Strategie auf höchster Ebene gestalten. Dienen Sie als Kernmitglied des DACH-Führungsteams, treiben Sie die Ausrichtung voran, fördern Sie die Kundenorientierung und stellen Sie sicher, dass Marketing eine zentrale Rolle in der unternehmensweiten Entscheidungsfindung spielt.
Was Sie mitbringen:
- Kundenorientierte Denkweise: Tiefes Verständnis für Verbraucherinsights, Markenpositionierung und verhaltensgesteuertes Wachstum.
- D2C-Führungserfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der Führung auf hoher Ebene in Direct-to-Consumer-Geschäften, idealerweise im E-Commerce oder Lebensmittelbereich. Erfahrung mit Abonnementmodellen ist ein großer Vorteil.
- Expertise im produktgetriebenen Wachstum: Nachgewiesener Erfolg bei der Gestaltung und Skalierung von Initiativen, die Kundenwert mit Geschäftsergebnissen verbinden.
- DACH-Marktexpertise: Starkes Verständnis für das regionale Verbraucherverhalten und etablierte Agentur-/Partnernetzwerke.
- Teamaufbau: Erfahrung in der Rekrutierung, Mentoring und Führung leistungsstarker Marketingteams.
- Datengetriebener Entscheider: Starke analytische und kommerzielle Fähigkeiten mit einem klaren Blick darauf, was die Unternehmensleistung antreibt.
- Innovator im Herzen: Leidenschaft für Experimente, Kreativität und das Hinterfragen des Status quo.
- Budgetmanagement: Sicherer Umgang mit Multi-Millionen-Euro-Budgets über mehrere Märkte hinweg.
- Sprache: Fließende Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
- Erfahrung: 8–10 Jahre Erfahrung auf Senior-Level in datengestütztem Marketing, Wachstums- oder Markenführungsrollen.
Was wir bieten:
- Globale Gemeinschaft: Treten Sie einem vielfältigen Team bei, das über 90 Nationalitäten repräsentiert und durch eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation und Einfluss vereint ist.
- Wohlbefinden & Balance: Zugang zu Wohlfühlprogrammen, Fitnesspartnerschaften, Yoga-Sitzungen, Kinderbetreuung, flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Möglichkeiten zum Arbeiten im Ausland.
- Wachstum & Entwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und internen Schulungen.
- Vorteile & Kultur: Arbeiten Sie von unserem Hauptsitz in Berlin-Kreuzberg und genießen Sie Mitarbeiterrabatte, Teamevents, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein subventioniertes Deutschlandticket für nachhaltiges Pendeln. HelloFresh Box-Rabatt.
Chief Marketing Officer - DACH Arbeitgeber: HelloFresh
HelloFresh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie an der Spitze der Lebensmittelsicherheit und Qualität stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem jährlichen Budget für Weiterbildung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitsmodelle und Unterstützung für Eltern, fördert HelloFresh eine positive und inklusive Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, qualitativ hochwertige und sichere Lebensmittel zu liefern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Marketing Officer - DACH erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HelloFresh.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HelloFresh ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HelloFresh könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HelloFresh beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Marketing Officer - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für HelloFresh:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HelloFresh einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HelloFresh vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HelloFresh einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HelloFresh relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HelloFresh einfügt.
