Chief Marketing Officer - DACH

Die Gelegenheit: Die Marke stärken. Wachstum neu definieren. Wir befinden uns an einem entscheidenden Punkt. Dies ist keine Rolle, die sich auf die Aufrechterhaltung des Schwungs konzentriert – es geht darum, ihn zu schaffen. In Berichterstattung an den CEO von DACH werden Sie das regionale Marketing leiten, Experimente und Innovationen vorantreiben und helfen, das nächste Kapitel der Wachstumsstory von HelloFresh zu schreiben.

Was Sie tun werden:

• Markenaktivierung & Storytelling: Markenliebe in großem Maßstab aufbauen. Führen Sie kulturell relevante Markeninitiativen, die die Resonanz in der DACH-Region stärken und kreative Ideen in messbares Engagement, Loyalität und langfristiges Wachstum umwandeln.
• Exzellenz im Produktmarketing: Produktwahrheit mit Kundenwert verbinden. Arbeiten Sie mit lokalen und globalen Teams zusammen, um überzeugende Positionierungen zu gestalten, Markenbereiche zu definieren und erstklassige Markteinführungsstrategien zu liefern, die auf Kundeninsights und Experimenten basieren.
• Experimentation & Innovation: Wagemutige Ideen testen. Was funktioniert, skalieren. Identifizieren Sie neue Wachstumschancen, pilotieren Sie innovative Marketingmodelle und bauen Sie schnelle Lernschleifen auf, die Experimente in skalierbare Auswirkungen verwandeln.
• Produktgetriebenes Wachstum: Nahtlose Wachstumsmaschinen entwerfen. Erstellen Sie produktgetriebene Wege, die Marke, CX und digitale Erlebnisse integrieren, um Konversionen, Bindung und nachhaltige Unternehmensleistung zu fördern.
• Strategische Positionierung und Zielgruppenansprache: Definieren Sie das nächste Kapitel von HelloFresh DACH. Heben Sie die regionale Positionierung hervor und verfeinern Sie die Zielgruppenstrategien, um Relevanz, Differenzierung und langfristige Markenwerte im DACH-Markt zu stärken.
• Partnerschaften & Kultureller Einfluss: Durchbruch-Kooperationen schaffen. Entwickeln Sie hochwirksame Partnerschaften mit Kreativen, Talenten und kulturellen Plattformen, die die Reichweite erweitern, Glaubwürdigkeit aufbauen und Begeisterung bei neuen und bestehenden Kunden wecken.
• Exekutive Führung: Strategie auf höchster Ebene gestalten. Dienen Sie als Kernmitglied des DACH-Führungsteams, treiben Sie die Ausrichtung voran, fördern Sie die Kundenorientierung und stellen Sie sicher, dass Marketing eine zentrale Rolle in der unternehmensweiten Entscheidungsfindung spielt.

Was Sie mitbringen:

• Kundenorientierte Denkweise: Tiefes Verständnis für Verbraucherinsights, Markenpositionierung und verhaltensgesteuertes Wachstum.
• D2C-Führungserfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der Führung auf hoher Ebene in Direct-to-Consumer-Geschäften, idealerweise im E-Commerce oder Lebensmittelbereich. Erfahrung mit Abonnementmodellen ist ein großer Vorteil.
• Expertise im produktgetriebenen Wachstum: Nachgewiesener Erfolg bei der Gestaltung und Skalierung von Initiativen, die Kundenwert mit Geschäftsergebnissen verbinden.
• DACH-Marktexpertise: Starkes Verständnis für das regionale Verbraucherverhalten und etablierte Agentur-/Partnernetzwerke.
• Teamaufbau: Erfahrung in der Rekrutierung, Mentoring und Führung leistungsstarker Marketingteams.
• Datengetriebener Entscheider: Starke analytische und kommerzielle Fähigkeiten mit einem klaren Blick darauf, was die Unternehmensleistung antreibt.
• Innovator im Herzen: Leidenschaft für Experimente, Kreativität und das Hinterfragen des Status quo.
• Budgetmanagement: Sicherer Umgang mit Multi-Millionen-Euro-Budgets über mehrere Märkte hinweg.
• Sprache: Fließende Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
• Erfahrung: 8–10 Jahre Erfahrung auf Senior-Level in datengestütztem Marketing, Wachstums- oder Markenführungsrollen.

Was wir bieten:

• Globale Gemeinschaft: Treten Sie einem vielfältigen Team bei, das über 90 Nationalitäten repräsentiert und durch eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation und Einfluss vereint ist.
• Wohlbefinden & Balance: Zugang zu Wohlfühlprogrammen, Fitnesspartnerschaften, Yoga-Sitzungen, Kinderbetreuung, flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Möglichkeiten zum Arbeiten im Ausland.
• Wachstum & Entwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und internen Schulungen.
• Vorteile & Kultur: Arbeiten Sie von unserem Hauptsitz in Berlin-Kreuzberg und genießen Sie Mitarbeiterrabatte, Teamevents, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein subventioniertes Deutschlandticket für nachhaltiges Pendeln. HelloFresh Box-Rabatt.