Auf einen Blick
- Aufgaben: Zubereitung von Speisen unter Einhaltung der Hygienevorschriften.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Frankfurt am Main mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge an Feiertagen.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kochkünste und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Fingerfertigkeit und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Zweck und Ziel der Stelle
Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln und suchen neue Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Sie als Koch (m/w/d) für unseren Kunden in Frankfurt am Main.
Wir bieten Ihnen:
- langfristiger Einsatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Sie sind verantwortlich für:
- Ordnungsgemäße Zubereitung von Speisen unter Einhaltung sämtlicher Hygienevorschriften
Fachliche Anforderungen
- Deutsch in Wort und Schrift
- Fingerfertigkeit
- Erfahrungen in der Küche von Vorteil
- Sorgfältiges und sauberes Arbeiten
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Schichtbereitschaft (3-Schicht)
- gute Deutschkenntnisse
- Einsatzbereitschaft
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zuschläge an Wochenenden und Feiertagen
- Ausführliche Einarbeitung und Einweisung in alle Aufgabenbereiche sowie die Möglichkeit auf Weiterbildungen
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner in folgenden Sprachen: Französisch, Englisch, Türkisch, Persisch, Italienisch, Darsi, Farsi, Deutsch, Polnisch
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Jakob Personal
Als Koch (m/w/d) in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung. Unsere Unternehmenskultur fördert ein unterstützendes Umfeld mit persönlicher Betreuung durch feste Ansprechpartner in mehreren Sprachen, was Ihre Integration und Entwicklung erleichtert. Genießen Sie zudem attraktive Arbeitgeberleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge an Wochenenden und Feiertagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Jakob Personal interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Jakob Personal damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Jakob Personal gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Jakob Personal genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Jakob Personal!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jakob Personal vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Jakob Personal zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Jakob Personal ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
