Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Kalthoff Luftfilter, ein führendes mittelständisches Unternehmen mit internationaler Bedeutung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume, kostenlose Getränke und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personaladministration.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gerne sorgfältig und strukturiert und möchten mit Ihrer Erfahrung in der Personaladministration zu reibungslosen Personalprozessen in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen beitragen?
Dann könnte diese vielseitige und verantwortungsvolle Position genau das Richtige für Sie sein!
Die Kalthoff Luftfilter und Filtermedien Gmb H ist ein inhabergeprägtes, international bedeutendes mittelständisches Unternehmen, das sich innerhalb von mehreren Jahrzehnten als führender Anbieter von leistungsfähigen Filterprodukten und Serviceleistungen etabliert hat.
Zur Produktpalette gehören Filtertypen für die Gebäude-, Reinraum- und Prozesslufttechnik sowie für dezentrale und mobile Anlagen.
Moderne Herstellungsverfahren und Logistikprozesse an einem zentral organisierten Standort in Deutschland erlauben eine leistungsfähige Versorgung des Marktes mit einem kompletten Sortiment an Luftfiltern.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Sie übernehmen die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und bearbeiten die damit verbundenen Personalvorgänge.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Ein- und Austrittsdokumente und pflegen die Personalakten und Personalstammdaten.
- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung und den Jahresabschluss durch und bearbeiten die damit verbundenen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgänge.
- Sie betreuen unsere Zeitwirtschaft und bearbeiten Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaubs- und Abwesenheitsdaten.
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und weitere externe Stellen.
- Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen und unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und administrativen Personalprozesse.
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personaladministration und idealerweise in der Entgeltabrechnung.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein grundlegendes Verständnis arbeitsrechtlicher Zusammenhänge.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über Erfahrung mit Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, z. B. Sage.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
- Mit Ihrer Serviceorientierung und Kommunikationsstärke sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden.
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab.
Was wird mir geboten?
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und 75% Urlaubsgeld
- ein monatlicher Tankgutschein im Wert von 50 Euro
- flexible Arbeitszeiten zwischen 6:00-18:00 Uhr
- eine berufliche Perspektive in einem modernen mittelständischen Unternehmen
- eine von Offenheit und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
- kostenlose Parkplätze
- kostenlose Kaltgetränke während der Arbeitszeit
- klimatisierte Büroräume
- die Möglichkeit zum Job Rad-Leasing
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Selm Arbeitgeber: Kalthoff Luftfilter und Filtermedien
Die Kalthoff Luftfilter und Filtermedien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Offenheit und Teamgeist geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, einem monatlichen Tankgutschein und der Möglichkeit zum Bike-Leasing fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld bietet.
Kontaktdaten:
Kalthoff Luftfilter und Filtermedien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Selm erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Kalthoff Luftfilter und Filtermedien aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Kalthoff Luftfilter und Filtermedien, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Selm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Kalthoff Luftfilter und Filtermedien klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kalthoff Luftfilter und Filtermedien vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Kalthoff Luftfilter und Filtermedien die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
