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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden am Telefon und setze innovative Sales Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes mittelständisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Jobrad, mobiles Arbeiten und tolle Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, spannende Projekte und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im IT-Vertrieb und entwickle dich in einem zukunftssicheren Bereich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im telefonischen Vertrieb und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit. Du hast Freude am Telefonieren, Spaß daran, andere für unsere Dienstleistungen zu begeistern und arbeitest am liebsten ganz flexibel – mal im Büro, mal mobil von zu Hause? Dann passt Du perfekt in unser Vertriebs-Team.
Wenn Du eine Karriere im IT-Vertrieb beginnen möchtest, ist das der perfekte Start und bietet Dir eine top Chance, Dich in diesem zukunftssicheren Bereich weiterzuentwickeln. Mit viel Leidenschaft und einem sicheren Gespür für Menschen begeisterst Du Interessierte und potenzielle Neukunden am Telefon und setzt innovative Sales Kampagnen erfolgreich um.
Du rufst an und vereinbarst Termine für den Außendienst, versendest Materialien für den Verkauf und erstellst individuelle Angebote. Erfassung der Kundendaten und Dokumentation der Kundeninformationen gehören zu Deinen täglichen Aufgaben.
- Kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im IT Bereich
- Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der IT-Branche
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Spaß an einem professionellen Sales-Outbound für IT-Dienstleistungen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits. Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket (Festgehalt + Provision) und gute Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge). Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings/Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work‑Life‑Balance.
Jahresmeetings, Incentives (z.B. 100% Club Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke. Unsere Position bietet Dir neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt zusätzliche Vorteile wie ein Jobrad und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Profitiere von diesen flexiblen und umweltfreundlichen Zusatzleistungen.
Nette KollegInnen, spannende Projekte, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Bezahlung, Sicherheit, soziale Leistungen? Das und vieles mehr können wir als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen alles bieten! Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Telesales Agent / Call-Center Agent Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telesales Agent / Call-Center Agent Outbound (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Agent interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und überlege dir, wie du deine Begeisterung für den Vertrieb am besten rüberbringst. Wir suchen nach Menschen, die andere mit ihrer Leidenschaft anstecken können!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telesales Agent / Call-Center Agent Outbound (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade im IT-Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an unserer Firma begeistert.
Beweise deine Kommunikationsstärke!: Da du am Telefon überzeugen musst, achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Zeige uns, dass du auch schriftlich begeistern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet – so hast du die besten Chancen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Übe Deine Telefonkommunikation
Da es sich um eine Position im Telesales handelt, ist es wichtig, dass Du Deine Telefonkommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie Du potenzielle Kunden ansprechen und begeistern kannst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Begeisterung und Motivation
Sei während des Interviews enthusiastisch und motiviert. Zeige, dass Du Freude am Telefonieren hast und bereit bist, Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!