Account Manager*in (m/w/d)

Account Manager*in (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle IT-Lösungen und baue Beziehungen zu Kunden auf.
  • Unternehmen: Kramer & Crew ist ein innovativer IT-Dienstleister für digitale Transformation.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildung und steuerfreies Guthaben.
  • Weitere Informationen: Inklusion und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, gute IT-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du erforschst ganzheitliche IT-Lösungen, erkennst Trends und stärkst unsere Markenbekanntheit, indem du neue Projekte generierst
  • Du baust (neue) Beziehungen mit Kunden und Partnern auf und vermittelst unseren Kunden hervorragende Lösungen rund um unsere 360-Grad-IT-Regie
  • Du repräsentierst unser Unternehmen in deinem Vertriebsgebiet und hast den Willen zum Erfolg

Dein Profil

  • Du hast bereits Erfahrung im vertrieblichen Außendienst gesammelt und verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Enterprise-Lösungen oder ausgewählter Komponenten im Bereich Hard- und Software namhafter Hersteller
  • Mit deiner engagierten und zielstrebigen Persönlichkeit gelingt es dir, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen exzellent zu pflegen
  • Du verfügst über ein fundiertes Wissen im Bereich IT-Infrastruktur
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Dein kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten zeichnet dich aus
  • Du verfügst über ein gutes Selbstmanagement und hohe Motivation

Was wir bieten - deine Crew:Benefits

  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
  • Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
  • Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad*
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
*nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit

Über Kramer & Crew

Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.

Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung

Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.

Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen

Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.

Kontaktinformationen

Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln

Account Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kramer & Crew GmbH & Co. KG

Kramer & Crew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflichtpraktikant oder Werkstudent im Personalmanagement in Köln nicht nur spannende Einblicke in die Personalentwicklung bietet, sondern auch individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Crew:Academy. Mit einem engagierten Team, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Teamevents fördern wir eine familiäre und inklusive Arbeitskultur, die dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.

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Kontaktdaten:

Kramer & Crew GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager*in (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Kramer & Crew in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Account Managers.

Bringe deine IT-Kenntnisse ein

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und Enterprise-Lösungen zu teilen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kramer & Crew. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil verkörpern kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe typische Verkaufsszenarien und -techniken, die für die Rolle des Account Managers relevant sind. Sei bereit, deine Ansätze zur Kundenakquise und -pflege zu erläutern und wie du Herausforderungen im Vertrieb meistern würdest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Außendienst
Kenntnisse in Enterprise-Lösungen
IT-Infrastrukturwissen
Beziehungsmanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kramer & Crew. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone deine bisherigen Erfahrungen im vertrieblichen Außendienst und deine Kenntnisse im Bereich Enterprise-Lösungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Account Managers interessierst und was dich an der Arbeit bei Kramer & Crew besonders reizt.

Prüfe deine Sprachkenntnisse:Stelle sicher, dass du deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu belegen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew GmbH & Co. KG vorbereitet

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da du im Bereich IT-Lösungen arbeitest, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Technologien vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Branche und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.

Zeige deine Vertriebserfahrung

Betone während des Interviews deine bisherigen Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Außendienst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Demonstriere deine Kundenorientierung

Stelle sicher, dass du während des Gesprächs dein kundenorientiertes Auftreten zeigst. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingehst und welche Strategien du anwendest, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf individuelle Weiterbildung legt, zeige Interesse an den angebotenen Programmen. Frage nach der Crew:Academy und wie diese dir helfen kann, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben.