Koch/Köchin (m/w/d)

Koch/Köchin (m/w/d)

Großwallstadt Vollzeit 24300 - 29700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere köstliche kalte Speisen und Desserts in einem kreativen Team.
  • Unternehmen: Engagiertes Business-Sporthotel mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und feste freie Tage am Wochenende.
  • Weitere Informationen: Vollzeit oder mindestens 30 Wochenstunden verfügbar.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kreativität in der Küche ein.
  • Qualifikationen: Deutschkenntnisse ab B1 oder gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.

Wir suchen dringend Unterstützung in der Küche - v.a. Kalte Küche und Dessertküche.

Haben Sie Lust in einem engagierten Team kreativ zu werden?

  • Möchten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung?
  • Möchten Sie geregelte Arbeitszeiten?
  • Möchten Sie auch als Koch/Köchin (m/w/d) feste freie Tage am Wochenende haben, Sonntag frei?
  • Sind Sie in Vollzeit oder mindestens 30 Wochenstunden verfügbar?
  • Bitte bringen Sie ein Deutsch Niveau ab B1 mit oder zumindest gute Englischkenntnisse, denn uns ist auch eine gute Kommunikation mit dem Service wichtig.

Dann bewerben Sie sich bei uns:

Business-Sporthotel Großwallstadt
Herr Liebe
Am Neubergsweg 6-10
63868 Großwallstadt
Michael.Liebe@business-sporthotel.com

Koch/Köchin (m/w/d) Arbeitgeber: Liebes Management

Das Business-Sporthotel Großwallstadt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und engagierten Team zu arbeiten, wo Ihre Ideen in der kalten Küche und Dessertküche geschätzt werden. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten und festen freien Tagen am Wochenende schaffen wir eine angenehme Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig Zeit für sich selbst zu haben.

L

Kontaktdaten:

Liebes Management Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch/Köchin (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Liebes Management interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kochkünste
Kreativität
Teamarbeit
Deutschkenntnisse (ab B1)
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Verfügbarkeit für Vollzeit oder mindestens 30 Wochenstunden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Liebes Management damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Liebes Management gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Liebes Management genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Liebes Management!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebes Management vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Liebes Management zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Liebes Management ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.