Interim Recruiter Blue Collar (m/w/d)
spannendes Interim Mandat | schneller Start | nach Einarbeitung remote
Firmenprofil
Unser Kunde ist namhaftes Unternehmen.
Aufgabengebiet
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Aufbau und Umsetzung einer zielgerichteten Active-Sourcing-Strategie
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Blue-Collar-Kandidaten
- Besetzung technischer Fachkräftepositionen im Produktionsumfeld
- Aufbau nachhaltiger Talent Pools für schwer zu gewinnende Zielgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften
- Durchführung von Interviews sowie Koordination des Auswahlprozesses
- Unterstützung bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen und Recruiting-Kanälen
Schwerpunktmäßig rekrutieren Sie Fachkräfte aus dem technischen Produktionsumfeld, beispielsweise:
- Elektrmaschinenwickler
- Elektromaschinenmonteure
- Prüffeldtechniker
- Weitere gewerblich-technische Fachkräfte
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Blue-Collar- und technischen Fachkräften
- Nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing
- Idealerweise Erfahrung im Industrie-, Produktions- oder Fertigungsumfeld
- Sicherer Umgang mit modernen Recruiting- und Sourcing-Methoden
- Hands-on-Mentalität sowie eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Fachkräfte für neue Herausforderungen zu begeistern
Vergütungspaket
Wir bieten ein spannendes Interim Mandat.
#J-18808-Ljbffr
Interim Recruiter Blue Collar (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Michael Page GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Baden-Württemberg bietet. Mit einem hohen Anteil an Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die aktive Einbindung in Betriebsratsarbeit geboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Angestellten unterstützt.
