Staff Core Platform Engineer

Staff Core Platform Engineer

Berlin Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
n8n

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Architektur unserer Plattform und unterstütze über 80 Produktentwickler.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Community.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeitsumgebung mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem leidenschaftlichen Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien und beeinflusse die Entwicklung von Automatisierungslösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwarearchitektur und Kenntnisse in verteilten Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 260 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin. Auf dem Weg dorthin haben wir:

  • Eine Gemeinschaft von mehr als 650.000 aktiven Entwicklern und Bauherren kultiviert
  • 190K+ GitHub-Sterne verdient, was uns zu einem der 40 beliebtesten Projekte der Welt macht
  • Von führenden Investoren unterstützt, von Sequoias erstem deutschen Seed bis hin zu SAPs jüngster strategischer Investition - was uns zu einer Bewertung von 5,2 Milliarden USD bringt

Ihr Hauptziel wird es sein, die Architektur der Kernplattform zu gestalten und weiterzuentwickeln, die n8n antreibt - skalierbare, konfigurierbare Grundlagen über Ausführung, Infrastruktur und Frontend-Plattform zu schaffen, damit 80+ Produktingenieure und unsere Open-Source-Community selbstbewusst über Cloud- und selbstgehostete Bereitstellungen hinweg arbeiten können.

Sie werden über unsere Plattformteams hinweg arbeiten und architektonische Kohärenz zu den Systemen bringen, die sie gemeinsam besitzen, und uns helfen, die richtigen langfristigen technischen Entscheidungen zu treffen, während n8n skaliert:

  • Architektur: Architektonische Richtung über die beiden Core Platform-Teams vorantreiben, um sicherzustellen, dass Ausführungs-, Infrastruktur-, Daten- und Frontend-Plattform-Systeme als kohärantes Ganzes und nicht als unabhängige Komponenten weiterentwickelt werden.
  • Ausführung, verteilte Systeme & Datenfundamente: Kerndienste weiterentwickeln, einschließlich dauerhafter Workflow-Ausführung und -Zustand, Orchestrierung, Warteschlangen- und Aufgabenverteilung, Arbeitsmanagement, Planung und horizontale Skalierung.
  • Plattformarchitektur & Engineering Enablement: Entscheidende technische Entscheidungen durch klare Vorschläge und RFCs leiten, wobei Kompromisse explizit gemacht werden und Ingenieure und Stakeholder um nachhaltige Lösungen herum ausgerichtet werden.

ANFORDERUNGEN

  • Must-haves
  • Staff-Level architektonische Verantwortung: Sie haben eine Erfolgsbilanz in der Leitung der Architektur über mehrere Systeme oder Teams hinweg.
  • Systemdenken: Sie denken tief über Invarianten, Korrektheit, Fehlerarten, Grenzen und Kompromisse nach.
  • Konfigurierbare Systeme in großem Maßstab: Sie haben hochgradig konfigurierbare, anpassbare Systeme entworfen.
  • Verteilte Systeme: Sie haben verteilte Systeme entworfen und betrieben.
  • Datenarchitektur in großem Maßstab: Sie haben an dateninintensiven Systemen gearbeitet.
  • TypeScript & Node.js: Sie haben starke TypeScript-Erfahrung.
  • Technische Führung über Teams hinweg: Sie beeinflussen durch technisches Urteilsvermögen und klare Kommunikation.
  • Plattform-Enablement-Mindset: Sie kümmern sich um klare Verträge und Abstraktionen.
  • Langfristige Ingenieurarbeit: Sie sind motiviert durch Modularisierung, Migrationen und Refactoring.
  • Nice-to-haves
  • Workflow, Orchestrierung oder Devtools-Erfahrung.
  • Frontend-Plattformarchitektur: Sie haben mit architekturintensiven Frontendsystemen gearbeitet.
  • Haltbare Ausführungsmuster: Sie haben Systeme entworfen oder betrieben, die Ereignisquellen, Sagas oder verwandte Zustandsverwaltungs-Muster verwenden.
  • Multi-Tenant-Architektur: Sie haben Systeme entworfen, bei denen die Mieterisolierung wichtig war.
  • Open-Source-Erfahrung: Sie haben zu Open-Source-Software beigetragen.
  • Großangelegte SaaS-Exposition: Sie haben Systeme in bedeutendem Maßstab betrieben.
  • Monolith → modulare Migrationen: Sie haben monolithische Systeme zerlegt.
  • Multi-Deployment-Bewusstsein: Sie haben Produkte entworfen, die konsistent über verwaltete Cloud- und selbstgehostete Umgebungen funktionieren müssen.
  • Beobachtbarkeit: Sie denken über Instrumentierung, Debugging und Vorfallreaktion nach.
  • Starke CS-Grundlagen: Sie bringen tiefes Wissen über Konzepte verteilter Systeme mit.

Warum uns beitreten?

Bei n8n arbeiten Sie an den Grundlagen, auf denen fast jede Produkterfahrung basiert. Sie haben Einfluss auf zwei Core Platform-Teams und helfen dabei, wie unser Ausführungsengine, Infrastruktur, Datenarchitektur und Frontend-Plattform zusammen wachsen.

Dies ist eine Staff-Rolle mit echtem architektonischen Einfluss: Sie werden Probleme angehen, die Teamgrenzen überschreiten, Systeme weiterentwickeln, die bereits in bedeutendem Maßstab betrieben werden, und Plattformfähigkeiten schaffen, die 80+ Ingenieuren effektiver machen.

Sie werden dies in einer Remote-First-Umgebung tun, die Autonomie, durchdachte Experimente und Ingenieure schätzt, die durch starkes technisches Urteilsvermögen und nicht durch Hierarchie Einfluss nehmen.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert.

Wir können Visa für Deutschland sponsern; für jedes andere Land müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben.

Unsere Unternehmenssprache ist Englisch.

Sie kümmern sich um Vielfalt und Inklusion? Wir auch!

Standort-Hinweis: Wenn Sie mehrere Stellenangebote für dieselbe Rolle sehen, liegt das wahrscheinlich daran, dass wir remote für diese Rolle einstellen und in verschiedenen Standorten posten, um sicherzustellen, dass jeder potenzielle Kandidat die Rolle sehen kann.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähige Vergütung 💸 – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
  • Eigentum 💪 – Unser Grundwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und das meinen wir ernst – Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
  • Work-Life-Balance 🏖️ – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Entspannen haben.
  • Gesundheit & Wellness 🩺 – Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen.
  • Zukunftsplanung 💰 – Wir bieten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Landesnormen.
  • Finanzielle Sicherheit 🛡️ – Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen.
  • Karrierewachstum 📈 – Wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen!
  • Ein leidenschaftliches Team 🤩 – Wir lieben unser Produkt und beweisen es mit regelmäßigen Hackathons.
  • Remote-first 🌏 – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa.
  • Zurückgeben 🤝 – Wir sind große Fans von Open Source.
  • AI-Enablement 🤖 – Wir glauben daran, intelligenter zu arbeiten.
  • Transparenz 🙏 – Wir wissen alle, woran jeder arbeitet.

Staff Core Platform Engineer Arbeitgeber: n8n

n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Österreich bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des hohen Engagements, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bahnbrechenden AI-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die einzigartige Kombination aus technologischem Fortschritt und einem unterstützenden Team macht n8n zu einem attraktiven Ort für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit suchen.

n8n

Kontaktdaten:

n8n Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Core Platform Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei n8n anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Core Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei n8n vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Core Platform Engineer mit Bravour zu bestehen

Architekturführung
Systemdenken
Konfigurierbare Systeme im großen Maßstab
Verteilte Systeme
Datenarchitektur im großen Maßstab
TypeScript
Node.js

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei n8n klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.