Engineering Manager

Engineering Manager

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle die Kernkomponenten unserer globalen Netzwerkplattform.
  • Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen mit Fokus auf Netzwerksicherheit für alle.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und Karrierewachstum.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerksicherheit und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Who we are

A team from Germany with the vision to make advanced network security accessible for everyone.

We are a software company developing an open-source zero-trust network security platform that is both easy to use and affordable for teams of all sizes and budgets.

Our mission is grounded in a simple yet powerful belief: secure private networking is a fundamental right of every modern company.

Since our launch on Git Hub in 2021, we have gained trust among thousands of companies seeking secure and seamless solutions for connecting remote employees and infrastructure.

By replacing traditional centralized VPNs, Net Bird has become a trusted choice for modern network security, connecting today hundreds of thousands of users and machines worldwide.

Our open-source, community-driven approach has been a key driver of our success.

We listen to our users, and their input helps us make network security better for everyone.

Want to see what we're working on? Check out our Git Hub repo at (https://github. com/netbirdio/netbird) or (https://netbird. io/knowledge-hub).

What you will do

As an Engineering Manager, you will lead a team of engineers building core components of Net Bird's global networking platform.

You'll be responsible for delivering impactful outcomes while creating an environment where engineers can do their best work.

This role blends execution, people leadership, and technical guidance.

  • Lead and grow a team of engineers, supporting their development through coaching, feedback, and clear expectations.
  • Own team delivery by translating product and technical goals into execution plans and ensuring consistent, high-quality outcomes.
  • Partner closely with the CTO and engineering to define priorities and align on roadmap and scope.
  • Foster a strong engineering culture focused on ownership, collaboration, and continuous improvement.
  • Ensure the reliability and performance of your team's systems, driving best practices in testing, observability, and incident response.
  • Provide technical guidance and context, enabling the team to make sound architectural and implementation decisions.
  • What we are looking for

We're looking for someone who thrives in a fast-paced startup environment, enjoys leading by example, and is passionate about building scalable and reliable systems.

  • Must-Haves
  • 5+ years of experience in software engineering, with recent experience in a senior or leadership role.
  • Proven experience managing and growing engineers, including coaching, feedback, and performance management in a fast-paced environment.
  • Strong project ownership: experience planning, prioritizing, and delivering projects in a fast-moving environment.
  • Experience working in a startup or high-growth environment.
  • Ability to make pragmatic technical decisions and drive them to completion.
  • Hands‑on experience with system design, performance, and reliability.
  • Strong sense of ownership - you take responsibility from idea to production and beyond.
  • Excellent communication skills and ability to collaborate across teams.
  • Comfortable staying hands‑on while leading others.
  • Experience hiring and building engineering teams in a scaling environment.
  • Nice-to-Haves
  • Experience working with Go or similar backend languages.
  • Experience working on networking products, VPNs, or peer-to-peer systems.
  • Solid understanding of networking fundamentals (IP, routing, NAT, DNS).
  • Experience leading incident response and communicating with stakeholders during outages.
  • Experience contributing to or maintaining open‑source projects.
  • Experience interacting with developer communities via Git Hub or similar platforms.
  • What’s in for you

We know that happy and supported team members build the best products. That’s why we offer:

Competitive compensation including salary and equity.

Hybrid Cowork model in our new Berlin office with flexibility for remote days.

High‑impact role working directly with customers and product teams.

Autonomy and ownership over your solutions and customer success.

Close collaboration with Sales, Engineering, Product, and Support.

Career growth as Net Bird scales its technical customer function.

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Engineering Manager Arbeitgeber: NetBird

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an innovativen Projekten im Bereich Netzwerksicherheit zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu wachsen und direkten Einfluss auf die Entwicklung unserer Produkte zu nehmen.

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Kontaktdaten:

NetBird Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NetBird anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NetBird vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching und Feedback
Projektmanagement
Technische Entscheidungsfindung
Systemdesign
Leistungsoptimierung
Zuverlässigkeit von Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NetBird klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetBird vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.