Performance Marketing Manager (m/w/d)

Wir suchen eine begeisterungsfähige Person, die für Reisen, Marketing und Kennzahlen gleichermaßen brennt. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) steuerst du unser Paid Search und gestaltest CRO, SEO und Web-Analytics aktiv mit. Von der Search-Kampagne bis zur Website-Performance bist du die zentrale Ansprechperson im Haus.

Deine Aufgaben

• Search Engine Advertising (SEA)
  • Du verantwortest unsere Paid-Search-Kampagnen bei Google und Microsoft Ads. Strategie, laufende Optimierung, Budgetsteuerung und Testing liegen in deiner Hand.
  • Gemeinsam mit dem Brand- & Content-Team entwickelst du Creatives und Web-Experiences, die auf die Performance einzahlen.
• Conversion Rate Optimization (CRO)
  • Du konzipierst CRO-Tests, bringst sie ans Laufen - Strategie und Maßnahmen-Backlog baust du gemeinsam mit dem Performance-Team auf.
  • Wo Inhalte den Unterschied machen, erkennst du das Potenzial und übersetzt es in Briefings, die das Brand- & Content-Team umsetzen kann.
• Tracking & Dateninfrastruktur
  • Consent- und Tracking-Setups liegen bei dir: Gemeinsam mit dem Head of Performance setzt du Projekte um, testest sie und hältst sie in Betrieb – immer im Einklang mit der DSGVO.
• Reporting & Insights
  • Du pflegst und optimierst unser Performance-Reporting, zugeschnitten auf die Menschen, die damit arbeiten, und deren konkreten Fragen.
  • Du behältst SEA- und Web-Performance im Blick, erkennst in den Kennzahlen Chancen wie Stolpersteine und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Dein Profil

• Du hast Berufserfahrung im Performance Marketing, Digitalen Marketing bzw. Online Marketing (auch durch Werkstudium oder Praktikum).
• Du hast bereits mit Google Ads oder Paid Search gearbeitet und verstehst, wie Kampagnen funktionieren. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und gehst, wenn nötig, in die Tiefe. Trotzdem kannst du Daten für ein weniger-analytisches Publikum "übersetzen".
• Du hast Erfahrung mit und Verständnis von GA4, Tag Manager und Server-to-Server-Strukturen.
• Du kannst sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren und hast dabei ein Sprachgefühl fürs Deutsche, das über Alltagskommunikation hinausgeht: Du erkennst, ob eine Anzeige zieht und ob ein Keyword zur Suchintention passt.

Dein Background & Deine Erfahrung

• Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, Paid Search oder einem vergleichbaren Bereich des digitalen Marketings.
• Grundlegendes Verständnis von CRO-Testansätzen und Best Practices.
• Grundkenntnisse in punkto Datenschutz (DSGVO, ePrivacy) und dessen Auswirkungen auf Tracking sind ein Plus.
• Erfahrung mit Datenvisualisierungstools sowie sehr gute Excel/Google Sheet-Kenntnisse; SQL-Kenntnisse sind ein Plus.
• Ein Studium in Marketing, BWL, Kommunikation oder einem verwandten Feld ist willkommen – praktische Erfahrung und Team-Fit sind uns aber wichtiger.

Was erwartet dich bei TravelWorks?

• Hands-on-Verantwortung: Unser Team besteht aus Expert:innen, die ihren Bereich eigenverantwortlich gestalten – mit so viel Unterstützung durch den Head of Performance, wie du sie brauchst. Wenn du loslegen willst, gehört dir das Feld!
• Die Möglichkeit, den gesamten Marketing-Funnel kennenzulernen und mitzugestalten – mit Einblicken in das Zusammenspiel von Performance, Marketing und das Gesamtgeschäft.
• Ein offenes Team, in dem jede Stimme zählt und Lernen im Vordergrund steht.
• Transparente Leistungsmessung und Fokus auf deine persönliche Entwicklung.

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem auslandsbegeisterten Team (knapp 20 Kolleg:innen) – am Standort Münster.
• Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Option und 30 Tage Urlaub. Reine Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands je nach Erfahrung denkbar.
• Flache Hierarchien und eine offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Strukturierte Einarbeitung in unsere Themenwelt plus Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein internationales Umfeld durch unser Partnernetzwerk im Ausland.
• Ein modernes Büro am Münsteraner Hafen, das du easy mit Fahrrad oder ÖPNV erreichst.
• Regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke und ein familiäres Miteinander.
• Zwei Ehrenamtstage pro Jahr für dein gesellschaftliches Engagement.
• Mitarbeiterrabatt auf all unsere Reiseprogramme.

Ansprechpartner

Danielle Hibbard (Head of Performance)
dee@travelworks.de (nur für Fragen, Bewerbung ausschließlich über Upload)

Über uns

Seit 1991 organisieren wir Auslandsaufenthalte, die Reisen mit Arbeiten oder Lernen verbinden – und zählen damit seit Jahren zu den führenden Veranstaltern in diesem Feld im deutschsprachigen Raum. Wir sind zwar lange dabei, aber alles andere als festgefahren. Kreative Ideen, neue Wege, bessere Ergebnisse zeichnen unsere Arbeitsweise aus. Unsere Programme reichen von Sprachreisen und Auslandspraktika über Work and Travel, Freiwilligenarbeit und Au Pair bis zu High School und Sprachferien – in über 30 Zielländern. Wer mit uns unterwegs ist, wird für eine Weile Teil eines Ortes statt Gast auf Zeit. Am Ende hat man nicht nur ein Land, seine Menschen und seine Kultur kennengelernt, sondern auch sich selbst. Diese Erfahrung haben viele aus unserem Team selbst gemacht und schweißt uns zusammen.