Venture Development (Product & Ops) (m/w/d)

Venture Development (Product & Ops) (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an innovativen Projekten im Energiesektor und forme die Zukunft von Mehrfamilienhäusern.
  • Unternehmen: VREY, ein aufstrebendes Start-up im Bereich Energie-Management.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unternehmensanteile und tägliche Zusammenarbeit mit Gründern.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und Verantwortung ab Tag eins.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energieinfrastruktur und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrungen in Consulting oder Start-ups, unternehmerisches Denken und Interesse an Energie und Immobilien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns
Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser. In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. <1% Solardurchdringung. <2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement. Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur. Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht. VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG). Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance: Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer, ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität. Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt. Im Zuge unserer Seed-Finanzierung haben wir 3,3 Mio. € von führenden Impact- und Energy-VCs (u. a. Rubio Impact Ventures, HTGF, Kopa Ventures) eingesammelt. Mit dem frischen Kapital gehen wir in die nächste Wachstumsphase und bauen unser Team gezielt aus. Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

Dein Profil
Du hast bereits erste Erfahrungen in Form von Praktika im Consulting, VC-backed Start-ups (z.B. Operations oder Prozessoptimierung), oder im VC gesammelt. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen oder Betriebswirtschaft. Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg. Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit. Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten. Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst. Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase. Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.

Deine Aufgaben
Mission der Rolle: Du arbeitest direkt mit Cedric, unserem COO & Co-Founder zusammen und baust das operative Fundament von VREY weiter aus. Dein Ziel: Verträge in skalierbare Realität zu übersetzen und aus wachsender Komplexität ein strukturiertes, leistungsfähiges Operating Model zu formen.

  • End-to-End Ownership operativer Projekte: Du stellst sicher, dass operative Initiativen & Projekte zuverlässig, datenbasiert und gesetzeskonform umgesetzt werden. Du übernimmst früh eigene Verantwortungsbereiche mit klar definierten Outcomes. Du koordinierst interne Teams und externe Partner eigenständig.
  • Aufbau & Weiterentwicklung unseres Operating Models: Du entwickelst skalierbare Strukturen, Standards und Entscheidungsprozesse für hunderte Projekte pro Jahr. Du analysierst operative Abläufe und reduzierst systematisch Komplexität. Du arbeitest eng mit dem COO an strategischen Operations-Themen.
  • Performance- & Prozessoptimierung: Du trackst operative KPIs, bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Leadership-Team auf und leitest konkrete Maßnahmen ab. Du identifizierst Engpässe und implementierst nachhaltige Verbesserungen. Du treibst Automatisierung und datenbasierte Entscheidungsfindung voran.

Benefits
Vergütung: Kompetitives Gehalt und Anteile am Unternehmen. Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet. Weitere Vorteile: Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern, Getränke & Snacks, Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten. Das Wichtigste: Du brennst für Unternehmertum und Start-ups. Bei uns entstehen keine endlosen Slide-Decks oder rein theoretische Modelle – wir bauen ein Unternehmen und machen tagtäglich einen großen Schritt nach vorne. Wenn du von Tag 1 an etwas Großem mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Noch ein paar Worte zum Schluss:
Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

Venture Development (Product & Ops) (m/w/d) Arbeitgeber: VREY

VREY ist ein innovatives Unternehmen im Herzen Berlins, das sich leidenschaftlich für die Energiewende in Mehrfamilienhäusern einsetzt. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensanteile, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du direkt mit den Gründern zusammenarbeitest und aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitwirken kannst. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld zu entfalten und dabei einen echten Einfluss auf die Energieinfrastruktur von morgen zu nehmen.

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Kontaktdaten:

VREY Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Venture Development (Product & Ops) (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Unternehmen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei VREY einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Energiezukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Development (Product & Ops) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was wir tun, sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Teil von VREY werden möchtest.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den gewünschten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VREY vorbereitet

Verstehe die Mission von VREY

Mach dich mit der Vision und den Zielen von VREY vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Consulting oder in VC-Start-ups dazu beitragen können, das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser zu entwickeln. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Energiebranche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im operativen Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige dein unternehmerisches Denken

VREY sucht nach jemandem, der eigenständig Entscheidungen treffen kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit zur Priorisierung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Impact und Skalierbarkeit in deinen Projekten berücksichtigt hast.

Sei bereit für dynamische Gespräche

Da VREY ein schnelllebiges Umfeld ist, sei darauf vorbereitet, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Übe, wie du auf unerwartete Fragen reagierst und deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.