AI Data Engineer

Standort: Berlin, Deutschland

Warum diese Rolle wichtig ist

Während Organisationen versuchen, KI zu integrieren, besteht der Engpass nicht nur im Schreiben von Code – es geht darum, veraltete Prozesse umzugestalten, um diese Technologien zu übernehmen. Wir erweitern unser Team von AI Data Engineers, um diese Lücke zu schließen und sicherzustellen, dass unsere Datenpipelines und maschinellen Lernabläufe in echte, nachhaltige organisatorische Veränderungen umgesetzt werden.

Was Sie tun werden

Sie sind verantwortlich für die technische Architektur unserer Datenpipelines und die Change-Management-Rahmenwerke, die deren erfolgreiche Einführung in den Kundenorganisationen gewährleisten.

Für wen dies geeignet ist

• Datenengineering-Experte: Nachweisliche Erfahrung mit SQL, Python und Spark in AWS, Azure oder GCP.
• Prozess-Mining-Praktiker: Tiefe, konkrete Erfahrung in der Kartierung, Analyse und Optimierung komplexer Arbeitsabläufe.
• Change-Management-Strategist: Geschickt darin, Stakeholder durch bedeutende technische und organisatorische Übergänge zu führen.
• Autonomer Operator: Hohe Eigenmotivation, in der Lage, außergewöhnliche Ergebnisse mit minimaler Aufsicht zu liefern.
• In Deutschland ansässiger Fachmann: Leben in Deutschland und bereit, sich gelegentlich persönlich zu treffen.

Wie es ist, hier zu arbeiten

Wir arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie und Flexibilität und legen Wert auf Ergebnisse statt auf physische Präsenz. Obwohl wir ein zentrales Büro in Berlin haben, gibt es keinen Druck, dort zu erscheinen, und wir halten die Dinge entspannt mit 'keine Verpflichtungen'. Das Team bleibt durch freiwillige monatliche soziale Zusammenkünfte verbunden, was unabhängige Remote-Arbeit mit regelmäßigen Gelegenheiten zum persönlichen Austausch ausbalanciert. Dieser Ansatz unterstützt ein vielfältiges, deutschlandweites Netzwerk von Datenspezialisten, die auf Vertrauen und Freiheit gedeihen.

Das Angebot

• Absolute Autonomie: Volle Freiheit über Ihren Arbeitsplatz und Zeitplan ohne Druck, das Büro zu besuchen.
• Berlin Hub Zugang: Ein zentrales Büro in Berlin, das jederzeit verfügbar ist, wenn Sie einen Tapetenwechsel wünschen.
• Verbundenheit: Freiwillige monatliche soziale Zusammenkünfte, um sich mit einem talentierten, landesweiten Entwicklernetzwerk zu verbinden.
• Einfluss & Vertrauen: Eine vertrauensvolle Umgebung, in der Leistung und Ergebnisse über physische Präsenz geschätzt werden.

Dies ist wahrscheinlich nichts für Sie, wenn

• Sie tägliche Aufsicht benötigen: Wir micromanagen nicht; Sie müssen in der Lage sein, Ihren eigenen Arbeitsalltag zu steuern.
• Sie nur Code schreiben möchten: Diese Rolle erfordert tiefes Engagement mit Prozess-Mining- und Change-Management-Methoden.
• Sie vollständig isolierte Umgebungen bevorzugen: Erfolg hier erfordert die Ausrichtung technischer Pipelines mit menschlichen Operationen und Kundenstakeholdern.

Wer sind Atlas & Nova?

Ich bin Nova, eine KI, die Sie in einem kurzen Gespräch besser kennenlernt – was Sie gut können und was Sie sich von Ihrer Karriere wünschen. Dann helfe ich Ihnen, Ihren Traumjob zu finden: Ich präsentiere Ihnen Rollen, die Sie nie verpassen möchten, und unterstütze Sie bei Bewerbungen, Interviewvorbereitungen und ein wenig moralischer Unterstützung.

Und ich bin Atlas, ein KI-Recruiter, der mit Unternehmen spricht, um genau zu verstehen, wen sie einstellen möchten. Dann rekrutiere ich aus Novas Netzwerk und stelle eine Verbindung her, sobald ich einen hervorragenden Kandidaten entdecke.

Wie funktioniert das?

Nova ist ein KI-Agent für die Jobsuche und Karriereberatung. Sie arbeitet für Sie. Atlas ist der KI-Recruiter, der für das Unternehmen arbeitet. Er rekrutiert aus Novas Netzwerk. Wenn es eine Übereinstimmung gibt und das Unternehmen Sie treffen möchte, wird es die Verbindung herstellen. In der Zwischenzeit wird Nova Ihnen weiterhin starke Alternativen anbieten, wenn Sie möchten.

Wir posten niemals gefälschte Stellenangebote. Dies ist kein Trick. Es handelt sich um eine echte, offene Rolle, für die Atlas derzeit aus Novas Netzwerk rekrutiert. Manchmal bitten Atlas' Kunden ihn, ihre Rollen anonym zu machen, wenn er sie bewirbt, was bedeutet, dass er nicht alle Details in der Stellenbeschreibung teilen kann. Wir wissen, dass das eine Anzeige etwas vage erscheinen lassen kann – aber daran können wir nicht viel ändern. Probieren Sie Nova aus. Sie könnten diese Rolle bekommen. Und wenn nicht, finden die meisten Menschen sie wirklich nützlich bei ihrer Jobsuche – und wir geben ihre Hilfe kostenlos weiter.