Assistent:in für Hotelmanagement: Ausbildung, Aufgaben und Gehalt

Im Beruf Assistent:in für Hotelmanagement gibt es 4 Aufgabenfelder. Die wichtigsten sind kaufmännisch-betriebswirtschaftliche sowie personalwirtschaftliche Aufgaben erledigen, Empfang, Verpflegung und Personal koordinieren sowie Veranstaltungen mitorganisieren. Dazu kommen Aufgaben im Tourismusbereich übernehmen. 79 % arbeiten bundesweit im Bereich Handel, Verkehr und Gastgewerbe. Gefragt sind vor allem Wahrnehmungs- und Bearbeitungsgeschwindigkeit, Merkfähigkeit sowie Umstellungsfähigkeit.

Als Assistent für Hotelmanagement oder Assistentin für Hotelmanagement verdienst du in Deutschland in der Mitte 3.570 € brutto im Monat in Vollzeit. Das untere Viertel verdient bis 2.931 €, das obere ab 4.495 €; in Bayern liegt die Mitte bei 3.605 €.

Als Assistent für Hotelmanagement oder Assistentin für Hotelmanagement in Bayern verdienst du mit 3.605 € brutto im Monat am meisten unter den 2 Ländern mit eigenem Wert, in Nordrhein-Westfalen mit 3.594 € am wenigsten. Das sind 11 € Unterschied im Monat; bundesweit liegt die Mitte bei 3.570 €. An zweiter Stelle steht Nordrhein-Westfalen mit 3.594 €.

Assistent:in für Hotelmanagement verdient bundesweit in der Mitte 628 € mehr als Hotelfachmann/-frau: 3.570 € gegenüber 2.942 € brutto im Monat. Offen sind 478 Stellen für Hotelfachmann/-frau und 11 für Assistent:innen für Hotelmanagement.

Für Assistent:innen für Hotelmanagement sind bundesweit 11 Stellen offen. Die mittleren Entgelte für Assistent:innen für Hotelmanagement sind um 27,6 % gestiegen. Eine Stelle bleibt im Mittel 58 Tage offen, über alle Berufe 86 Tage; Assistent:in für Hotelmanagement ist kein Engpassberuf, steht aber unter Beobachtung. Bundesweit suchen 2 Arbeitgeber Assistent:innen für Hotelmanagement.

Als Quereinsteiger:in wirst du Assistent für Hotelmanagement über eine Umschulung in der 3 Jahre dauernden Ausbildung, gefördert mit Bildungsgutschein und 150 € Weiterbildungsgeld im Monat. Bundesweit sind 11 Stellen für Assistent:innen für Hotelmanagement offen.

Für Assistent:innen für Hotelmanagement sind bundesweit 11 Stellen offen, 1 davon kam in den letzten 7 Tagen dazu. Die Stellen kommen von 2 Arbeitgebern. Die meisten Stellen bietet McDonald's mit 10.

Für Assistent:innen für Hotelmanagement gibt es bundesweit 5 Aufstiegsweiterbildungen, darunter Hotelmeister:in und Fachwirt:in Gastgewerbe. Dazu kommen 10 Anpassungsweiterbildungen, etwa zu Hotel- und Gaststättengewerbe und Tourismus. Mit Hochschulreife führen auch Studienfächer wie Hotelmanagement und Betriebswirtschaftslehre, Business Administration weiter. Eine Aufstiegsweiterbildung führt meist zu mehr Verantwortung und einem höheren Gehalt.