Personalreferent Jobs in Barsinghausen: 48 Stellen

In der Region Hannover lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.995 neue Stellen.

In der Region Hannover arbeiten 73.900 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalreferent:innen gehören. Das sind 13,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in der Region Hannover 555.170 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

72.642 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 144.090 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 403.523 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in der Region Hannover in der Mitte 4.420 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalreferent:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.965 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Barsinghausen gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 4.965 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.990 € und 6.174 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.302 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Barsinghausen gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 4.965 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.302 €, Platz 8 von 10 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.773 €, am wenigsten Sachsen mit 4.478 €.

Für Personalreferent:innen in Barsinghausen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.965 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Barsinghausen sucht Wahl mit 6 Stellen die meisten Personalreferent:innen. Dahinter folgen Diesel Technic mit 2 und SCHOLLGLAS mit 1. Insgesamt suchen 37 Arbeitgeber in Barsinghausen Personalreferent:innen.

In Barsinghausen sind 3 der 48 Stellen für Personalreferent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,2 %). In Barsinghausen sind insgesamt 48 Stellen für Personalreferent:innen offen.

Die Anzeigen für Personalreferent:innen in Barsinghausen versprechen am häufigsten Weiterbildung (60 %), Homeoffice (49 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (46 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (37 %) und Mitarbeiterrabatte (31 %).

Die 48 Stellen für Personalreferent:innen in Barsinghausen verteilen sich auf 7 Orte, die meisten liegen in Hannover (27), Seelze (8) und Langenhagen (4). Hannover liegt 20 km von Barsinghausen entfernt. Danach folgen Barsinghausen (4) und Elze (2).

In Niedersachsen, zu dem Barsinghausen gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 4.965 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalreferent:innen in Barsinghausen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

3,6 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Barsinghausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

49 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Barsinghausen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Barsinghausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,3 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Barsinghausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Barsinghausen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.